Wann entsteht neuer Anspruch auf Lohnfortzahlung?
Ist ein Mitarbeiter vor der erneuten Arbeitsunfähigkeit mindestens sechs Monate nicht infolge derselben Krankheit arbeitsunfähig, bekommt er das Geld. Anspruch auf erneute Lohnfortzahlung hat auch, wenn seit Beginn der ersten Arbeitsunfähigkeit eine Frist von zwölf Monaten abgelaufen ist.
Wann wieder Lohnfortzahlung bei gleicher Krankheit?
1. Ausnahme : Wenn bei derselben Krankheit zwischen dem Ende der letzten Arbeitsunfähigkeit und dem Beginn der neuen Arbeitsunfähigkeit ein Zeitraum von sechs Monaten liegt, erwirbt der Arbeitnehmer einen erneuten Anspruch auf Lohnfortzahlung von bis zu sechs Wochen.
Wann Krankengeld nach Endbescheinigung?
Endet Ihre Arbeitsunfähigkeit, reichen Sie uns bitte eine Endbescheinigung darüber ein. Bitte achten Sie darauf, dass das Kreuz bei Endbescheinigung von Ihrem Arzt gesetzt wird. Ab dem Tag, an dem Ihr Arzt Ihre Arbeitsunfähigkeit feststellt, haben Sie Anspruch auf Krankengeld.
Für was braucht Arbeitgeber Krankmeldung?
Ihr Mitarbeiter ist gesetzlich dazu verpflichtet, Ihnen als Arbeitgeber mitzuteilen, wenn er arbeitsunfähig ist. Zudem sollte der Arbeitgeber darüber informiert werden, wie lange man voraussichtlich nicht arbeitsfähig ist. Es gibt keine gesetzliche Grundlage darüber, in welcher Form eine Krankmeldung zu erfolgen hat.
Wie lange dauert die Behandlung in einer Tagesklinik?
Die Länge der tagesklinischen Behandlung ist unterschiedlich und hängt von der individuellen Erkrankung ab. In der Regel bleiben Patienten zwischen sechs und zwölf Wochen. Danach werden sie von ihrem bisherigen niedergelassenen Psychiater oder Psychotherapeuten ambulant weiterbehandelt.
Was muss ich in eine Tagesklinik mitnehmen?
Bitte tragen Sie bequeme Kleidung: Für Eingriffe an den Füßen bitte Schuhe, die Sie auch mit dickem Verband tragen können, für eine Schulteroperation eig- net sich ein weites Kurzarm-Baumwoll-T-Shirt, für eine Knieoperation z. B. eine Trainings hose. Alle Medikamente, die Sie regelmäßig einnehmen.