Wann ist Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin Bedeutung?
“ Dieser Satz steht oft am Ende einer Stellenausschreibung – und er fordert den Interessenten auf, anzugeben, wann er bei dem betreffenden Arbeitgeber anfangen könnte. Für den Arbeitgeber ist damit klar, wann ein Bewerber in sein Unternehmen eintreten könnte.
Welche Kündigungsfrist haben sie bei ihrem aktuellen Arbeitgeber bzw Ab wann sind sie verfügbar?
Kündigungsfristen nach Betriebszugehörigkeit
| Gesetzliche Kündigungsfristen für Arbeitgeber nach BGB § 622 Abs. 2 (Gelten nur bei ordentlicher Kündigung) | |
|---|---|
| 0 bis 6 Monate | 2 Wochen zu jedem beliebigen Tag |
| 7 Monate bis 2 Jahre | 4 Wochen zum 15. oder zum Ende des Kalendermonats |
| 2 Jahre | 1 Monat zum Ende des Kalendermonats |
Wo schreibt man die Kündigungsfrist in Bewerbung?
“Zurzeit bin ich vertraglich in meiner aktuellen Stelle noch bis zum [Datum] gebunden. Mit Freuden stehe ich Ihnen danach zur Verfügung.” “Die Kündigungsfrist meines aktuellen Arbeitsvertrages beträgt [Zeitspanne] zum [Datum]. Gerne fange ich danach bei Ihnen an.”
Warum muss die Frist beachtet werden?
Die Frist muss vom Gericht „von Amts wegen“ beachtet werden. Es ist daher der Fall denkbar, dass sowohl Mutter als auch der rechtliche Vater darüber einig sind, dass die falsche Vaterschaft aufgelöst werden soll. Ist aber die Frist verpasst, geht das nicht mehr – erst wieder, wenn das Kind volljährig ist und selbst innerhalb seiner Frist anficht!
Wie kann ich Ihr frühestes Rentenalter ermitteln?
Um Ihr frühestes und Ihr reguläres Renteneintrittsalter zu ermitteln, nutzen Sie am besten den Rechner der Deutschen Rentenversicherung (DRV). Sie finden ihn hier. Dazu müssen Sie nur Ihr Geburtsdatum eingeben, sowie die Frage nach einer Schwerbehinderung oder einer Tätigkeit im Bergbau beantworten.
Ist ein noch früherer Renteneintritt möglich?
Ein noch früherer Renteneintritt ist jedoch nicht vorgesehen. Ohne Abschläge ist ein Renteneintritt nur möglich, wenn Sie mindestens 45 Jahre lang Beiträge gezahlt haben. Dann können Sie die sogenannte Rente für besonders langjährig Versicherte beantragen. Diese wird landläufig auch häufig als Rente mit 63 bezeichnet.