FAQ

Wann kann man seinen Job verlieren?

Wann kann man seinen Job verlieren?

Hat sich im Betrieb etwas verschlechtert oder geändert, und es müssen deshalb Mitarbeiter gekündigt werden, ist von einer betriebsbedingten Kündigung die Rede. Weitere betriebsbedingte Gründe für eine Kündigung können etwa sein, dass der Arbeitgeber einen bestimmten Kredit nicht mehr erhalten hat.

Was kann man machen wenn man die Kündigungsfrist nicht einhalten kann?

Hält ein Arbeitnehmer die für ihn geltende ordentliche Kündigungsfrist nicht ein und kommt es auch nicht zum Abschluss eines Aufhebungsvertrages über die vorzeitige Beendigung des Arbeitsverhältnisses, verletzt der Arbeitnehmer seine arbeitsvertragliche Hauptleistungspflicht, wenn er einfach nicht mehr zur Arbeit …

Wie kannst du deine Gehaltsverhandlung festlegen?

Zuletzt solltest du einen konkreten Termin für die Gehaltsverhandlung festlegen. So stellst du sicher, dass dein Chef sich gezielt Gedanken zu deinem Anliegen macht und sich Zeit dafür nimmt. Zudem kannst du dich so hinreichend auf das Gespräch vorbereiten – sowohl inhaltlich als auch mental.

Wie machst du den Jobwechsel?

Machst du den Jobwechsel, gibt auch diese Entscheidung dir die Möglichkeit für einen richtig guten Weg. Ich möchte dir Mut machen: Triff deine wohlüberlegte Entscheidung. Hör auf dein Herz und auf deinen Verstand. Entscheide dich und dann tu alles dafür, dass diese Entscheidung zu einer guten Entscheidung wird.

Warum gibt es kein Recht auf eine Gehaltserhöhung?

Es gibt grundsätzlich kein Recht auf eine Gehaltserhöhung. Genauso wenig gibt es ein Recht auf Lohngerechtigkeit. Das heißt es kann sein, dass eine andere Person, die den gleichen Job macht wie du und das Gleiche leistet, mehr verdient als du. Das Gehalt ist also reine Verhandlungssache.

Warum scheuen sie sich vor einer Gehaltsverhandlung?

Viele Menschen scheuen sich vor einer Gehaltsverhandlung, da sie nicht wissen, was ihre Arbeit wert ist oder ihnen die Frage nach einer Gehaltserhöhung unangenehm ist. Dabei sind regelmäßige Gehaltsgespräche nötig, wenn du deiner Leistung entsprechend bezahlt werden möchtest.

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