Wann muss die Elternzeit mitgeteilt werden?
Für Mütter heißt dies, dass die Elternzeit spätestens eine Woche nach der Geburt dem Arbeitgeber mitgeteilt werden muss. Die Elternzeit beginnt nämlich erst nach den acht Wochen Mutterschutz nach der Geburt. Väter müssen ihre Elternzeit in jedem Fall sieben Wochen vor Beginn dieser mitteilen – für sie gilt kein Mutterschutz.
Warum gilt die Elternzeit für jedes Kind getrennt?
Bei Mehrlingsgeburten gilt die Elternzeit für jedes Kind getrennt. Das bedeutet, dass für jedes Kind eine Elternzeit von maximal 36 Monaten besteht. Dies ist auch der Fall, wenn die Elternzeit für ein zweites Kind sich mit der Elternzeit für das erste Kind überschneidet.
Wie werden die Monate unter der Elternzeit aufgeteilt?
Die Elternteile können im Rahmen der Elternzeit die sogenannten Partnermonate nehmen und gemeinsam mit dem Nachwuchs zu Hause bleiben. Wie die Monate unter den Elternteilen aufgeteilt werden, können die Eltern selbst entscheiden.
Wie lange dauert die Verlängerung der Elternzeit?
Eine Verlängerung ist dann nur mit Zustimmung des Arbeitgebers möglich. Hat man die Sieben-Wochen-Frist versäumt, verschiebt sich der Beginn der Elternzeit entsprechend. Bis zu 24 Monate können in die Zeit zwischen dem dritten und achten Geburtstag des Kindes übertragen werden.
Wann müssen sie den Antrag auf Elternzeit einhalten?
Für den Antrag auf Elternzeit müssen Sie bestimmte Fristen einhalten: Innerhalb der ersten drei Lebensjahre: Spätestens sieben Wochen vor Antritt der Elternzeit Zwischen dem dritten und achten Geburtstag des Kindes: Spätestens 13 Wochen vor Beginn der Elternzeit (außer bei Kindern, die vor dem 1.
Wann sollten sie die Elternzeit anschließen lassen?
Wenn Sie die Elternzeit nahtlos an den Mutterschutz anschließen lassen möchten, sollten Sie dies beim Beantragen der Elternzeit berücksichtigen. Bei einem Kind sollten Sie die Freistellung also spätestens eine Woche nach der Geburt beantragen.
Wie lange dauert die Wartezeit für eine familienbasierte Greencard?
Die Wartezeit für eine familienbasierte GreenCard unterscheidet sich von Fall zu Fall und kann zwischen ein paar Monaten und bis zu 15 Jahren liegen. Aufgrund der strengen Beweispflicht und hoher Kosten für US-Arbeitgeber ist der Erhalt einer GreenCard durch den Arbeitsplatz leider verhältnismäßig selten.