Wann muss Kurzarbeit neu beantragt werden?
Eine (Verlängerungs-)Anzeige ist erforderlich, wenn die 21-monatige Bezugsdauer in der Zeit bis Dezember 2020 abgelaufen ist und die Kurzarbeit danach fortgesetzt werden muss. Dies gilt auch, sofern der bewilligte Bezugszeitraum verlängert werden muss.
Wie lange kann man Kurzarbeit verlängern?
Verlängerte Bezugsdauer Die Bezugsdauer für das Kurzarbeitergeld wird für Betriebe, die mit der Kurzarbeit bis zum 31. Dezember 2020 begonnen haben, auf bis zu 24 Monate, längstens bis zum 31. Dezember 2021, verlängert.
Wird Kurzarbeit 2021 verlängert?
Die Corona-Kurzarbeit Phase 5 gilt ab 1.7
Wann bekomme ich 87 Kurzarbeitergeld?
Ab dem vierten Monat in Kurzarbeit zahlt die Bundesagentur für Arbeit dann 70 Prozent des ausgefallenen Nettolohns als Kurzarbeitergeld und bei Betroffenen mit Kindern 77 Prozent. Wer sieben Monate lang in Kurzarbeit ist, erhält 80 Prozent des ausgefallenen Nettolohns – mit Kindern sind es dann 87 Prozent.
Kann eine neu gegründete Firma Kurzarbeit beantragen?
Auch Startups können auf Kurzarbeit zurückgreifen. Gründer oder Geschäftsführer, die ihre Mitarbeiter aufgrund der aktuellen Situation in Kurzarbeit schicken möchten, müssen einige Punkte berücksichtigen.
Wie lange kann man Kurzarbeit unterbrechen?
Den fachlichen Weisungen der Bundesagentur für Arbeit zum Kurzarbeitergeld ist unter Ziffer 8.1 zu entnehmen, dass eine Unterbrechung der Bezugsdauer von drei Monaten nicht nur keine Verlängerung des Bezugszeitraums bewirkt, sondern sogar eine neue Anzeige des Arbeitsausfalles erforderlich macht.
Wie lange gilt die Kurzarbeit noch?
Die Bezugsdauer für das Kurzarbeitergeld wird für Betriebe, die mit der Kurzarbeit bis zum 31. Dezember 2020 begonnen haben, auf bis zu 24 Monate verlängert, längstens bis zum 31. Dezember 2021. Die Bezugsdauer kann aber auch unterbrochen werden.
Wie funktioniert die Verlängerung der Kurzarbeit?
Die Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes ist für Betriebe, die bis zum 31. Dezember 2020 Kurzarbeit eingeführt haben, auf bis zu 24 Monate, längstens bis zum 31. Dezember 2021, verlängert. Die Beiträge zur Sozialversicherung während der Kurzarbeit werden an die Arbeitgeber in voller Höhe erstattet.