Wann sind Kündigungen nach dem KSchG sozial ungerechtfertigt?
Nach § 1 Abs. 2 KSchG ist eine Kündigung sozial ungerechtfertigt, wenn sie nicht durch Gründe, die in der Person oder in dem Verhalten des Arbeitnehmers liegen, oder durch dringende betriebliche Erfordernisse, die einer Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers in diesem Betrieb entgegenstehen, bedingt ist.
Wer genießt einen besonderen gesetzlichen Kündigungsschutz?
Besonderen Kündigungsschutz haben vor allem: schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Arbeitnehmer. Schwangere und Mütter. Personen, die Elternzeit in Anspruch nehmen (oder beantragen)
Was bedeutet eine Kündigung durch den Arbeitnehmer?
Eine Kündigung durch den Arbeitnehmer bedeutet nämlich immer, dass die monatlichen Leistungen von der Agentur für Arbeit gekürzt werden. Am besten reden Sie bereits vor Ihrer Kündigung mit einem Mitarbeiter der Agentur für Arbeit, um sich in Ihrer speziellen Situation beraten zu lassen und um später keine negative Überraschung zu erleben.
Ist eine Kündigung betriebsbedingt ausgesprochen?
Wird eine Kündigung betriebsbedingt ausgesprochen, können Arbeitnehmer einen Anspruch auf eine Abfindung haben. Zurückzuführen ist dies auf § 1a des Kündigungsschutzgesetzes. Es führt aus, dass Arbeitnehmer mit Verstreichen der Kündigungsfrist bei betriebsbedingter Kündigung eine Abfindung erhalten können, wenn:
Ist die betriebsbedingte Kündigung angestrebt?
Wird die betriebsbedingte Kündigung angestrebt, ist der Betriebsrat vorher anzuhören. Auf welchen Arbeitnehmer die Wahl dann fällt, sollte später – im Falle einer Kündigungsschutzklage – vertretbar und damit auch nachvollziehbar sein. Bei diesem Prozedere ist deshalb die notwendige Sorgfalt an den Tag zu legen.
Ist eine Kündigung „bedingungsfeindlich“?
Nicht lediglich ein Kürzel. Außerdem ist eine Kündigung „bedingungsfeindlich“. Das bedeutet, dass der Arbeitgeber keinesfalls eine Kündigung unter einer Bedingung erklären darf, auf deren Eintritt der Arbeitnehmer keinen Einfluss hat. Sie haben eine ordentliche Kündigung erhalten, wollen es damit aber nicht auf sich beruhen lassen.