Wann streiken Bus und Bahn in Dortmund?
Warnstreik am 15. Oktober legt Bus und Bahn in Dortmund still. 12.10
Wann sind Warnstreiks in Dortmund?
Warnstreik am 20. Oktober – Einschränkungen bei Verwaltung und Fabido möglich. 19.10
Wer streikt am 15.10 2020?
Die Warnstreiks im öffentlichen Dienst werden uns in dieser Woche noch einmal mit voller Wucht treffen. Für Donnerstag (15. Oktober 2020) hat die Gewerkschaft ver. di ihre Mitglieder zum Streik aufgerufen. Und zwar sowohl bei der Rheinbahn, als auch in den Kitas, bei den Stadtwerken und der AWISTA.
Wann streikt die Rheinbahn wieder?
und 20. Oktober 2020. Liebe Rheinbahn-Kunden, am Montag und am Dienstag, 19 und 20. Oktober, werden wir von den Gewerkschaften erneut bestreikt. Der Streik beginnt am Montag um 3 Uhr und dauert 48 Stunden.
Wie wirkt sich die Aussperrung auf die Arbeitnehmer aus?
Folgen einer rechtmäßigen Aussperrung sind, dass die Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis für die Zeit der Aussperrung ruhen, das Arbeitsverhältnis aber grundsätzlich bestehen bleibt. Eine Ausnahme davon ist die Form der lösenden Aussperrung, mit der das Arbeitsverhältnis beendet wird.
Welche Arten von Aussperrung gibt es?
Formen der Aussperrung:
- Abwehraussperrung – als Reaktion auf einen Streik.
- Angriffsaussperrung – kommt in der Praxis praktisch nicht vor.
- Heiße Aussperrung. Ausschluss von Arbeitnehmern von Beschäftigung und Lohnzahlung als Reaktion auf einen Streik.
- Kalte Aussperrung.
Was ist eine Abwehraussperrung?
(Abwehraussperrung)., Angriffsaussperrung Arbeitskampfmaßnahme der Arbeitgeber. Dabei werden die Arbeitnehmer durch den Arbeitgeber planmäßig von der Arbeit ausgeschlossen.
Was gibt es für Gewerkschaften?
Die Gewerkschaften des Deutschen Gewerkschaftsbundes
- IG BAU. IG Bauen-Agrar-Umwelt.
- IG BCE. IG Bergbau, Chemie, Energie.
- EVG. EVG – Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft.
- GEW. Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft.
- IG Metall. IG Metall.
- NGG. Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten.
- GdP. Gewerkschaft der Polizei.
- ver.di.
Was versteht man unter Tarifparteien?
Tarifvertragsparteien sind Gewerkschaften, einzelne Arbeitgeber sowie Vereinigungen von Arbeitgebern.
Wer gehört zu den Tarifpartnern?
Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, die die Interessen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber vertreten. Die Tarifvertragsparteien führen Tarifverhandlungen, in denen sie sich auf einen Tarifvertrag einigen.
Welche Arten von Tarifverträgen sind nach ihrem Inhalt zu unterscheiden?
Arten der Tarifverträge
- Branchen- / Flächentarifverträge.
- Lohn- und Gehaltstarifverträge / Entgelt-Tarifverträge.
- Rahmentarifverträge.
- Manteltarifverträge.
- Firmentarifverträge.
- Anschlusstarifverträge.
- Paralleltarifverträge.
- Notlagen- oder Sanierungstarifverträge.
Welche 3 Tarifvertragsarten gibt es?
Die drei wichtigsten Gruppen sind:
- Entgelttarifvertrag. Regelt die Grundvergütung, auch für Auszubildende.
- Rahmentarifverträge. Hier sind die Entgeltgruppen und Entgeltformen festgelegt.
- Manteltarifverträge. Sie enthalten Bestimmungen über Arbeitsbedingungen wie Einstellung und Kündigung, Arbeitszeit, Zuschläge.
Was regeln rahmentarifverträge?
Ein Rahmentarifvertrag enthält wichtige Regelungen rund um die Arbeitsverhältnisse. Dazu gehören unter anderem die Regelungen zur Arbeitszeit sowie Zuschläge, die vom Arbeitgeber für Nacht- und Feiertagsarbeit sowie für Mehrarbeit gezahlt werden müssen.