Wann wurde der Sonntag historisch zum staatlich geschützten Feiertag?
Die Weimarer Reichsverfassung legte 1919 in Art. 139 fest: „Der Sonntag und die staatlich anerkannten Feiertage bleiben als Tage der Arbeitsruhe und der seelischen Erhebung gesetzlich geschützt. “ Nach Art. 140 des Grundgesetzes von 1949 ist der Artikel der Weimarer Verfassung „Bestandteil dieses Grundgesetzes“.
Wie kam es zum Wochenende?
Das Wort Wochenende tauchte im frühen 20. Jahrhundert als Übersetzung des englischen Wortes weekend auf. Gebräuchlich war dieser Begriff in England seit Einführung des freien Samstagnachmittags in der ersten Hälfte des 19. Jahrhunderts geworden, politisch durchgesetzt von Lord Shaftesbury.
Ist der Gesetzgeber für die Arbeit am Sonntag zu zahlen?
Tatsächlich sorgt der Gesetzgeber nicht dafür, dass bei der Arbeit an einem Sonntag grundsätzlich ein Zuschlag zu zahlen ist. Gesetzliche Zuschläge gelten ausschließlich für Nachtarbeit. Doch das bedeutet nicht, dass alle Menschen, die Sonntags arbeiten, auf Zuschlag verzichten müssen.
Was sind die gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf die Arbeit an einem Sonntag?
Gesetzliche Vorgaben in Bezug auf die Arbeit an einem Sonntag lassen sich dem sogenannten Arbeitszeitgesetz (ArbZG) entnehmen, beginnend mit § 9 zur “Sonn- und Feiertagsruhe”. Dieser verbietet prinzipiell die Arbeit an gesetzlichen Feiertagen sowie an Sonntagen.
Welche Arbeitnehmer haben Anspruch auf sonntagszuschlag?
Zuschläge zum Sonntag können Beschäftigten nicht zuletzt durch eine Betriebsvereinbarungversprochen werden. Sonntagsarbeit ist steuerfrei bis zu einer bestimmten Grenze. Die genannten Situationen sind für gewöhnlich die einzigen, in denen Beschäftigte einen Anspruch auf Sonntagszuschlag besitzen.
Was bedeutet ein sonntagszuschlag?
Doch das bedeutet nicht, dass alle Menschen, die Sonntags arbeiten, auf Zuschlag verzichten müssen. Folgendes ist zu beachten: Ein Sonntagszuschlag kann Arbeitnehmern durch Klauseln im Arbeits- bzw. Tarifvertrag zugesprochen werden. In diesem Fall besteht ein Anspruch auf die Sonderzahlung.