Warum dürfen Menschen mit Behinderung benachteiligt werden?
Bereits in Artikel 3 des Grundgesetzes (GG) steht, dass niemand wegen seiner Behinderung benachteiligt werden darf. Zudem haben Menschen mit Behinderung laut der UN-Menschenrechtskonvention das Recht, ihren Lebensunterhalt durch eine frei gewählte Arbeit zu verdienen.
Wie werden Menschen mit schweren Behinderungen geschützt?
Denn Menschen mit schweren Behinderungen werden durch das Neunte Buch Sozialgesetzbuch in besonderer Weise geschützt. Somit soll ihre Teilhabe an allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens gefördert werden. Die Schwere der Beeinträchtigung eines Menschen drückt sich aus rechtlicher Sicht durch den Grad der Behinderung aus.
Was ist die Diskriminierung von Menschen mit Behinderung am Arbeitsplatz?
Die Diskriminierung von Menschen mit Behinderung am Arbeitsplatz ist ein massives Problem in Deutschland. Zwar stellen sie eine Personengruppe dar, die arbeitsrechtlich besonderen Schutz genießt. Doch zu Benachteiligungen am Arbeitsplatz kommt es trotzdem immer wieder.
Wie wird eine Schwerbehinderung festgestellt?
Eine Schwerbehinderung wird nur auf Antrag hin – und nicht von Amts wegen – festgestellt. Der Behinderte muss sich also an das Amt wenden und beantragen, dass die Schwerbehinderung festgestellt wird. Wenn es eine Feststellung von Amts wegen gäbe, dann müsste ein Amt Bescheide und Ausweise erteilen,…
Wie kann ich mit Behinderung in der Bewerbung hinweisen?
Falls Sie dennoch schon in der Bewerbung auf Ihre Behinderung hinweisen, ist das fair dem möglichen Arbeitgeber gegenüber. Er weiß, was ihn erwartet und fühlt sich später nicht getäuscht. Wer das Handicap in der Bewerbung nennt, kann sich nichts vorwerfen: Er hat schließlich mit offenen Karten gespielt.
Was sind die Vorurteile gegenüber Bewerbern mit einer Behinderung?
Es gibt bei vielen Unternehmen nach wie vor Vorurteile gegenüber Bewerbern mit einer Behinderung. Das resultiert oft aus Unwissenheit. Viele befürchten, Mitarbeiter mit einer Behinderung könnten häufig ausfallen oder wären weniger leistungsfähig als ihre Kollegen.