Warum haben wir einen Abstieg gemacht?
Die Antwort ist eigentlich ganz einfach: Weil wir zuvor einen Abstieg gemacht haben und zwar wir alle ohne Ausnahme: Den Abstieg der Seelen bis in die menschliche Inkarnation! Wir haben uns aus der Quelle gelöst und einen allmählichen Verdichtungsprozess unseres Seins begonnen, von der Ebene/Dimension/Dichte Ebene für Ebene zurück.
Wie viele berufliche Aufstiege werden gefördert?
Seit Bestehen des AFBG (1996) konnten so rund 3,2 Millionen berufliche Aufstiege ermöglicht werden. Das AFBG leistet damit einen wichtigen Beitrag für die Führungs- und Fachkräfte von morgen. 2. Was wird mit Aufstiegs-BAföG gefördert?
Welche Aufstiegsfortbildungen gibt es in Deutschland?
Typische Aufstiegsfortbildungen sind etwa Meister- und Fachwirtkurse oder Erzieher- und Technikerschulen. Es gibt insgesamt mehr als 700 gleichwertige und damit mit AFBG förderfähige Fortbildungen in Deutschland.
Was ist das Kernstück des aufstiegsprozesses?
Es ist ein Kernstück des Aufstiegsprozesses, alle Anhaftungen loszulassen. Wenn wir in diesem Raum ankommen, sind wir aufrichtig im Himmel, weil nichts uns hier beeinflussen kann und wir auch bekommen, was auch immer wir uns wünschen. Das ist ein wahres Symptom vom “Ankommen”, und man kann von diesem Punkt aus nur totalen Frieden fühlen.
Was brauchen sie für den Aufstieg?
Für den Aufstieg brauchen Sie zusätzliche Qualifikationen. Ihr Aufgabenbereich und Ihre Verantwortungen ändern sich und wachsen. Sie müssen nicht nur die Fähigkeiten mitbringen, die Sie für Ihren aktuellen Job brauchen, sondern die notwendigen Kompetenzen für die angestrebte Position mitbringen.
Wie erhöhen sie ihre Aufstiegschancen?
Aufstieg kommt durch Aktivität. Verwechseln Sie die Geduld, die Sie brauchen, nicht mit Untätigkeit. Die folgenden Tipps helfen Ihnen dabei, Ihre Aufstiegschancen zu erhöhen: Routine und Durchschnitt reichen nicht aus. Wer mehr erreichen will, muss mehr leisten.
Wie können sie den Aufstieg verbessern?
Allerdings können fehlende Erfahrungen durch andere Aspekte ausgeglichen und sogar überschattet werden. Für den Aufstieg brauchen Sie zusätzliche Qualifikationen. Ihr Aufgabenbereich und Ihre Verantwortungen ändern sich und wachsen.