Warum ist das Mitarbeitergespräch so wichtig?
Regelmäßige Gespräche zwischen Vor- gesetzten und Mitarbeitern sind außer- ordentlich wichtige Bestandteile der effektiven und befriedigenden Zu- sammenarbeit. Sie fördern das gegen- seitige Verständnis für die beruflichen Herausforderungen wie auch für die persönlichen Rahmenbedingungen und Wünsche.
Warum macht man jahresgespräche?
Ein Jahresgespräch macht es für die Beteiligten möglich, Zeit zu finden für ein Gespräch zu Themen im Umkreis von individuellen beruflichen Perspektiven. Diese Form von Personalentwicklung lässt den Beteiligten eine Menge an Freiheiten und Möglichkeiten offen, die sie je nach Bedarf individuell nutzen können.
Was bringen Mitarbeitergespräche?
Mitarbeitergespräche haben neben einer Vertiefung der persönlichen Beziehung auch noch einen weiteren positiven Effekt: Wenn Ihre Mitarbeiterin offen und angstfrei mit Ihnen kommunizieren kann, erfahren Sie viel über Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb Ihrer Praxisorganisation.
Was ist eine Mitarbeiterbeteiligung über Aktien?
Eine solche Mitarbeiterbeteiligung über Aktien ist jedoch in den meisten Fällen an zusätzliche Bedingungen gebunden, die in der Regel die Haltedauer betreffen. Wenn du Aktien deines Arbeitgebers über das Mitarbeiterprogramm kaufst, musst du diese für eine bestimmte Zeit lang behalten und darfst sie nicht sofort wieder verkaufen.
Was ist eine obligatorische Unfallversicherung?
Die obligatorische Unfallversicherung (UVG) übernimmt Kosten, die durch Berufs- und Nichtberufsunfälle oder eine Berufskrankheit entstehen. Was das konkret bedeutet, erfahren Sie hier. Basis des UVG bilden das Bundesgesetz über die obligatorische Unfallversicherung (UVG) und seine Verordnungen (UVV). Durch diese gesetzliche Grundlage sind
Welche Versicherungen sind in der Schweiz obligatorisch?
Einige Versicherungen sind in der Schweiz obligatorisch. Hier besteht eine Versicherungspflicht: Beim Einparkieren haben Sie sich verschätzt – und schon hat das Auto hinter Ihnen eine Beule. Das kann jedem passieren. Und deshalb muss für jedes Fahrzeug in der Schweiz eine Haftpflichtversicherung abgeschlossen werden.
Was sind die Motive für die Teilzeitarbeit in der Schweiz?
Bei den Frauen sind die Motive für die Teilzeitarbeit primär familienbedingt, bei den Männern sind neben der Familie andere Motive (Zeit für Hobbys, Politik, Weiterbildung) gleichwertig. Für Teilzeitarbeit gibt es in der Schweiz kaum gesetzliche Sondervorschriften.