Warum sollte man bei der Telekom arbeiten?

Warum sollte man bei der Telekom arbeiten?

Die Deutsche Telekom gehört mit rund 211.000 Mitarbeitern (Stand: 2019) in 31 Ländern zu den führenden Telekommunikationsanbietern weltweit. Bei uns gestalten Sie die digitale Welt von morgen, bringen Menschen einander näher und machen ihr Leben leichter.

Ist die Telekom ein guter Arbeitgeber?

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Telekom ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 523 Bewertungen). Auch hier zeichnet sich ein unterschiedliches Bild. Schaut man in die eigene Abteilung, so herrscht ein guter Zusammenhalt.

Was verdient ein Telekom Mitarbeiter?

Das Durchschnittsgehalt bei Deutsche Telekom reicht von ca. 62.498 € pro Jahr als Kundenberater bis zu 198.850 € pro Jahr als Vice President. Mitarbeiter bei Deutsche Telekom bewerten die Gesamtvergütung und das Leistungspaket mit 3,8 von 5 Sternen.

Was verdient man als Kundenberater bei der Telekom?

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 15.400 € und 33.100 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 26.020 € und 33.100 € .

Was macht man bei der Telekom?

Wir bieten Produkte und Dienstleistungen aus den Bereichen Festnetz/Breitband, Mobilfunk, Internet und Internet-TV für Privatkunden sowie Lösungen der Informations- und Kommunikationstechnik für Groß- und Geschäftskunden.

Was verdient ein Sachbearbeiter bei der Telekom?

Das typische Gehalt als Sachbearbeiter bei Deutsche Telekom liegt bei 45.616 € pro Jahr.

Was macht die Telekom besonders?

Führender Europäischer Telekommunikations-Anbieter. Die Deutsche Telekom gehört mit rund 242 Millionen Mobilfunk-Kunden, 27 Millionen Festnetz- und 22 Millionen Breitband-Anschlüssen zu den führenden integrierten Telekommunikations-Unternehmen weltweit.

Wie viel verdient man bei der Telekom als Verkäufer?

Gehalt für Verkäufer/in Telekom Shop in Deutschland

Deutschland Durchschnittliches Gehalt Möglicher Gehaltsrahmen
Münster 34.300 € 27.800 € – 42.200 €
Düsseldorf 34.900 € 28.100 € – 42.800 €
Wuppertal 35.800 € 28.700 € – 43.600 €
Dortmund 34.800 € 27.900 € – 42.700 €

Was verdient ein Teamleiter bei der Telekom?

Basierend auf 98 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Teamleiter:in bei Deutsche Telekom AG durchschnittlich 66.300 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 28.900 € und 95.900 € liegen.

Was verdient man in der Telekommunikation?

Gehalt für Telekommunikationstechniker/in in Deutschland

Deutschland Durchschnittliches Gehalt Möglicher Gehaltsrahmen
Hannover 39.700 € 32.500 € – 48.200 €
Bielefeld 37.800 € 31.800 € – 47.200 €
Münster 37.100 € 31.400 € – 46.600 €
Düsseldorf 37.700 € 31.900 € – 47.300 €

Wie wird Telekom ausgeschrieben?

Telekom (oder Telekomm) steht für: Abkürzung von Telekommunikation.

Was ist die Deutsche Telekom als Arbeitgeber?

Wir als Arbeitgeber. Die Deutsche Telekom gehört mit mehr als 216.000 Mitarbeitern (Stand: 2017) in 31 Ländern zu den führenden Telekommunikationsanbietern weltweit. Bei uns gestalten Sie die digitale Welt von morgen, bringen Menschen einander näher und machen ihr Leben leichter. Von der Unternehmenskultur über unsere Arbeitgeberleistungen und…

Wie ist die Ausbildung in Teilzeit von der Telekom möglich?

Seit 2011 bietet die Telekom gemeinsam mit der Bundesagentur für Arbeit (BA) eine Ausbildung oder ein duales Studium für alleinerziehende Mütter und Väter bis 25 Jahre an, die Sozialleistungen von der BA erhalten – beides in Teilzeit. Die Ausbildung in Teilzeit ist in allen Ausbildungsgängen, die von der Telekom angeboten werden, möglich.

Was ist bei der Telekom wichtig?

Bei der Telekom wird sehr viel Wert darauf gelegt, eine abwechslungsreiche Ausbildung anzubieten und dabei auch genug Zeit für persönliche Interessen über zu lassen.

Wie zählt die Deutsche Telekom zu den führenden Telekommunikationsanbietern weltweit?

Die Deutsche Telekom gehört mit mehr als 216.000 Mitarbeitern (Stand: 2017) in 31 Ländern zu den führenden Telekommunikationsanbietern weltweit.

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