Warum sollten sie sich nach einem neuen Job umsehen?
Denn bevor Ihr neuer Job Sie total unglücklich macht, und zwar auf Dauer, sollten Sie sich nach Alternativen umsehen. Gerade im Finanz-, IT- und administrativen Bereich gibt es eine hohe Nachfrage nach Fachkräften. Die kurze Zeit auf der aktuellen Stelle wird Ihrem Lebenslauf nicht schaden.
Was sind die wahren Gründe für einen Jobwechsel?
Wichtig: Deine wahren Gründe für einen Jobwechsel musst (und solltest) Du nicht unbedingt im Vorstellungsgespräch nennen und in manchen Situationen solltest Du es auch nicht: Das gilt immer dann, wenn die Begründung Dich in einem schlechten Licht erscheinen lassen könnte. Ein klassisches Beispiel dafür ist Streit mit dem Arbeitgeber.
Ist die Angabe von Gründen für den Jobwechsel einfach zu formulieren?
Manchmal ist die Angabe von Gründen für den Jobwechsel ganz leicht zu formulieren. Gerade dann, wenn Du keine „Lücke“ im Lebenslauf hast und Dich direkt aus einer Festanastellung bewerben kannst. Es gibt aber auch Gründe, die Du so nicht unbedingt erwähnen solltest, zum Beispiel wenn Du gekündigt wurdest.
Welche Ansatzpunkte sind für eine überzeugende Antwort denkbar?
Hier sind verschiedene Ansatzpunkte denkbar, beispielsweise die technologische Marktführerschaft, die Innovationskraft, die Internationalität, der gute Branchenruf, die langjährige Stellung am Markt und weitere. Anknüpfungspunkte für Ihre überzeugende Antwort finden Sie in der Stellenausschreibung des Unternehmens.
Was sollte man tun, wenn man unglücklich ist im neuen Job?
Im Interview hat uns Karrierecoach und Bewerbermanagerin Nicole Broockmann einige hilfreiche Tipps gegeben, worauf es ankommt, wenn man unglücklich im neuen Job ist: wie man mit einer solchen Situation am besten umgeht, was Du selbst tun kannst und wie die Zufriedenheit in Deine Karriere zurückkehrt. Höchste Zeit also, aktiv zu werden.
Was sind die Argumente für den Job?
Denn es können noch so viele vernünftige Argumente für den Job sprechen – wenn Unzufriedenheit, Langeweile und Frust zu groß werden, ist es Zeit für einen Wechsel. Achtung Stolperstein! Manchen Menschen ist schon lange bewusst, dass ihr alter Job sie nicht mehr glücklich macht.
Was ist ihre stärkste Argumente für die Stelle?
Eines Ihrer stärksten Argumente für die Stelle ist ein Nachweis, dass Sie den Job bereits vorher erfolgreich gemacht haben. Das impliziert, dass Sie das auch erneut tun werden. Haben Sie in der letzten Zeit eines Ihrer Ziele erreicht oder übertroffen?
Warum sollten sie sich beim Jobcenter abmelden?
Grundsätzlich sollten Sie sich auch beim Jobcenter abmelden, wenn Sie vorhaben, in den Urlaub zu fahren bzw. für einige Tage ortsabwesend sind. Vergessen Sie dies, dann droht im schlimmsten Fall eine Kürzung vom ALG 2. Außerdem müssen Sie sich vom Jobcenter abmelden, wenn Sie eine Tätigkeit aufgenommen haben.
Ist es riskant einen sicheren Job zu kündigen?
Es ist also ohne Frage riskant, einen sicheren Job zu kündigen, ohne einen neuen Job in der Hinterhand zu haben. Impulsivität ist hier fehl am Platz. Es kann aber durchaus Gründe geben, die dafür sprechen, dem aktuellen Arbeitgeber schnellstmöglich den Rücken zu kehren.