Warum will ich die Stelle wechseln?
Sie suchen nach neuen beruflichen Herausforderungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Sie möchten Ihren beruflichen Schwerpunkt verlagern oder sich beruflich neu orientieren. Sie wechseln wegen eines Umzug oder anderweitigen familiären Verpflichtungen.
Wie schreibt man eine Bewerbung für einen neuen Job?
„Gerne bin ich bereit, mich für eine Anstellung in Ihrem Unternehmen räumlich zu verändern. “ (sofern die Familie umzieht) „Aufgrund familiärer Veränderungen möchte ich mich auch beruflich verändern und aus diesem Grund von meiner derzeitigen Festanstellung in Vollzeit in eine Anstellung in Teilzeit wechseln. “
Was ist der Vorteil eines Arbeitsplatzwechsels innerhalb der Firma?
Der Vorteil eines Arbeitsplatzwechsels innerhalb der Firma ist, dass Sie Ihre alten Netzwerke weiter behalten können. Die andere Variante ist die, dass Sie vom Arbeitgeber versetzt werden. Das ist unter bestimmten Voraussetzungen zulässig und muss nicht immer mit Glücksgefühlen verbunden sein.
Was ist die Motivation für einen Jobwechsel?
Motivation für einen Jobwechsel „Warum möchten Sie den Job wechseln?“ Spätestens im Bewerbungsgespräch sollten Bewerber auf diese Frage eine gute Antwort haben, auch wenn sie intern wechseln wollen. „Wechselmotivation“ nennen das die Personaler in der Fachsprache, und hinter ihr stecken immer persönliche Ziele.
Wie begründen wir einen Jobwechsel?
Jobwechsel begründen: Bleib Du selbst! Beim Bewerbungsschreiben und beim Vorstellungsgespräch geht es neben der ganzen Argumentation und Begründung für Deinen Jobwechsel aber vor allem um eines: Dich. Sei Du selbst und bleibe Dir selbst gegenüber ehrlich.
Was sind die Gründe für einen Arbeitsplatzwechsel?
Eine berufliche Veränderung ist immer eine Herausforderung. Die Gründe für einen Arbeitsplatzwechsel können vielfältig sein – ganz gleich, ob Ihnen gekündigt wurde oder ob eine andere Stelle mit verlockenden Aussichten geworben hat. Was ist zu beachten, wenn ich eine neue Stelle antrete?