Was bedeutet 5 Monate zum Quartalsende?
Da nach der Formulierung eine Kündigung nur zum Quartalsende möglich ist, können Sie also lediglich zum 31. März, 31. Juli, 31. Oktober und 31. Dezember kündigen. Die Kündigung muss jeweils an dem Tag vor dem Quartalsende dem Arbeitgeber zugegangen sein.
Wann muss ich kündigen bei 5 Monaten zum Quartalsende?
Kündigungsfrist
| Beschäftigungszeit | Kündigungsfrist |
|---|---|
| mehr als 1 Jahr | 6 Wochen zum Quartalsende |
| mindestens 5 Jahre | 3 Monate zum Quartalsende |
| mindestens 8 Jahre | 4 Monate zum Quartalsende |
| mindestens 10 Jahre | 5 Monate zum Quartalsende |
Was heißt Kündigungsfrist zum Quartalsende?
Sie müssen eine Kündigungsfrist von 3 Monaten einhalten und eine Kündigung ist immer nur zu einem bestimmten Termin, nämlich zum Quartalsende möglich. Das ist der 31.03., der 30.06., der 30.09. und der 31.12. Zu diesen Terminen können Sie kündigen, wenn die Kündigung 3 Monate vorher zugegangen ist.
Wie rechnet man 6 Wochen zum Quartalsende?
Wenn ihr also zum Ende des Quartals kündigen wollt, gelten diese Daten:
- Der 17.02. für das Quartalsende am 31.03 (erstes Quartal)
- Der 19.05 für das Quartalsende am 30.06 (zweites Quartal)
- Der 19.08 für das Quartalsende am 30.09 (drittes Quartal)
- Der 18.11 für das Quartalsende am 31.12 (viertes Quartal)
Wann muss ich kündigen bei 6 Wochen zum Quartalsende?
6 Wochen zum Quartalsende beinhaltet zweierlei: Erstens ist die Kündigung nur zum Ende eines Quartals möglich und zweitens hat diese Erklärung mindestens 6 Wochen vor diesem Zeitpunkt zu erfolgen. Die Kündigung muss sechs Wochen vor dem Quartalsende zum Quartalsende erfolgen.
Was bedeutet kündigen 6 Wochen zum Quartalsende?
6 wochen zum quartalsende heisst. du im 3 quartal kündigen, also 6 wochen vor ende september. Das 3. Quartal ist am 30.09 zu Ende, am 01.10 fängt das 4.