Was bedeutet Suspendierung bei Beamten?
Beamten kann aus zwingenden dienstlichen Gründen die Führung der Dienstgeschäfte für einen beschränkten Zeitraum verboten werden. Das Verbot der Führung der Dienstgeschäfte ist eine beamtenrechtliche Entscheidung, die vorläufige Dienstenthebung, auch Suspendierung, genannt, ist eine disziplinarrechtliche Entscheidung.
Kann man von der Schule suspendiert werden?
In Nordrhein-Westfalen ist ein vorübergehender Unterrichtsausschluss von einem Tag bis zu zwei Wochen sowie ein Ausschluss von sonstigen Schulveranstaltungen möglich (vgl. § 53 Absatz 3 Nr. 3 SchulG NRW).
Was ist eine einvernehmliche Suspendierung?
Bei einer einvernehmlichen Suspendierung sind Arbeitgeber und Mitarbeiter sich einig und beschließen gemeinsam die Freistellung von der Arbeitspflicht. Dies kann beispielsweise bei einem Sabbatical geschehen, wenn ein Angestellter für sechs Monate oder auch ein Jahr von seinen arbeitsrechtlichen Pflichten entbunden wird, um eine Auszeit zu nehmen.
Wie kann eine Suspendierung kombiniert werden?
Eine Suspendierung kann auch mit einer Kündigung kombiniert werden. In einem solchen Fall liegt zwar keiner der genannten Gründe vor, aus arbeitsrechtlicher Sicht werden diese in der Regel dennoch anerkannt. So kann der Arbeitgeber einen Mitarbeiter beispielsweise für die Zeit der Kündigungsfrist unter Fortzahlung des Gehalts suspendieren.
Wie kann man sich gegen eine Suspendierung wehren?
Selbst wenn das volle Gehalt ohne Arbeitsleistung fortgezahlt wird, kann ein Mitarbeiter sich gegen eine Suspendierung wehren, wenn nicht ein von Arbeitsgerichten anerkannter Grund für die einseitige Freistellung vorliegt.
Was hat die suspendierende Behörde zu beachten?
Folgende Formvorgaben hat die suspendierende Behörde zu beachten: Die Suspendierung und der Einbehalt von Bezügen müssen schriftlich angeordnet werden. Beides muss hinreichend bestimmt und verständlich ausgedrückt sein (z.B. muss die exakte Höhe des Einbehalts genannt sein). Der Beamte ist in aller Regel vorher anzuhören.