Was braucht man als Auszubildender?

Was braucht man als Auszubildender?

Die Checkliste zum Ausbildungsbeginn

• Steueridentifikationsnummer.
• Girokonto.
• Sozialversicherungsausweis.
• Krankenversicherung und Gesundheitskarte.
• Mitgliedsbescheinigung der Krankenkasse.
• Gesundheitsbescheinigung.
• Polizeiliches Führungszeugnis.
• Schulzeugnisse.

Was erwarten Azubis?

Vergütung ist entscheidend 68,8 Prozent der Azubi-Bewerber legen Wert auf eine hohe Vergütung, 85,5 Prozent ist es wichtig, in der Zukunft langfristig gute Gehaltsperspektiven zu haben. Ein höheres Gehalt kann auch die Entscheidung für oder gegen einen Ausbildungsplatz beeinflussen.

Warum sollte man Azubis einstellen?

Ausbildung sichert Fachkräfte.

Ausbildung sichert und steigert Wettbewerbsfähigkeit.

Ausbildung sichert und stärkt Innovationsfähigkeit.

Auszubildende sind produktiv.

Ausbildung spart Kosten bei Personalgewinnung und Einarbeitung.

Ausbildung fördert Mitarbeiter-Loyalität.

Ausbildung fördert Arbeitgeber-Attraktivität.

Was muss man vor der Ausbildung machen?

1. Das solltest du vor Ausbildungsbeginn erledigen

• Ausbildungsvertrag.
• Anmeldung bei der Berufsschule.
• Konto eröffnen.
• Renten-/Sozialversicherungsnummer.
• Steuer-Identifikationsnummer (ID)
• Arbeitserlaubnis/ Ausbildungserlaubnis.
• Ärztliche Untersuchung nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz.
• Krankenkasse.

Wie sollte man sich in der Ausbildung verhalten?

Tipps für kompetente Kommunikation

1. aktiv zuhören (»Habe ich Sie richtig verstanden, dass …«)
2. Fragen aufschreiben und bündeln, um sie zu stellen, wenn der Ausbilder Zeit hat.
3. rechtzeitig Rückmeldung geben, wenn Aufgaben zeitlich nicht zu schaffen sind.

Warum bildet man Azubis aus?

profitieren von der breit angelegten beruflichen Qualifikation. müssen weniger Geld in die Suche nach qualifiziertem Personal investieren. senken die Einarbeitungskosten für neue Mitarbeiter. laufen seltener Gefahr, eine Stelle fehlzubesetzen.