Was braucht man für einen guten Arbeitsplatz?
Kriterien für einen guten Arbeitsplatz – Ergebnisse im Überblick.
| Wichtige Kriterien für die Arbeitgeberwahl | Anteil der Befragten |
|---|---|
| Flexible Arbeitszeit | 25 Prozent |
| Gute Aufstiegsmöglichkeiten | 17 Prozent |
| Gute Anbindung | 13 Prozent |
| Weiterbildungsangebot | 9 Prozent |
Wie ist bei euch das Arbeitsklima?
Laut Duden ist Arbeitsklima die… durch ein bestimmtes gemeinschaftliches Verhalten bei der Arbeit geprägte Stimmung, Atmosphäre. Dadurch, dass die Atmosphäre am eigenen Arbeitsplatz dazu gerechnet wird, empfindet der Mitarbeiter es noch unmittelbarer, es bietet ihm aber auch die Möglichkeit der Einflussnahme.
Was ist die richtige Umgebung für den Arbeitsplatz?
4. Die richtige Umgebung für den Arbeitsplatz – Klima, Geräusche, Temperatur, Licht. Wichtig ist also ein gutes Arbeitsklima. Hier hilft es auch ein Schild an die Tür zu hängen, damit man nicht gestört wird und alle Störquellen wie Telefon, Handy, Hausklingel etc. auf lautlos zu stellen.
Wie ist die Zufriedenheit am Arbeitsplatz wichtig?
Die Zufriedenheit am Arbeitsplatz ist eine wichtige Komponente in einem erfolgreichen, langfristigen Arbeitsverhältnis und daher sind Erhebungen über die Arbeitsbedingungen wie jene des Eurofound ( EWCS) wertvolle Instrumente. Doch wie weiss man im Voraus, wie das Arbeitsklima im Team vor Ort wirklich ist?
Ist es wichtig einen festen Arbeitsplatz zu haben?
Zunächst ist es wichtig, einen festen Arbeitsplatz zu haben. Und diesen Platz nur zum Lernen nutzen. Nicht um zu essen, Zeitung zu lesen, Fern zu sehen, etc. Im Gegenzug sollte man die „Entspannungszone“ nicht zum Arbeiten nutzen (also z.B. den Lieblingssessel in dem man immer das gute Buch liest heute mal zum Lernen nutzen).
Welche Faktoren sind wichtig für Arbeitnehmer mit ihrem Arbeitsplatz?
Gemäss Erhebungen des Personaldienstleisters Robert Half im Jahr 2017 und dem SECO (Staatssekretariat für Wirtschaft) sind folgende Faktoren die wichtigsten, damit Arbeitnehmer mit ihrem Arbeitsplatz zufrieden sind: Die Wertschätzung für die eigene Arbeit: Dieser Punkt scheint vielen Arbeitnehmern besonders wichtig zu sein.