Was bringt Stillen wirklich?
Muttermilch gilt als optimale Nahrung für Säuglinge: Sie versorgt das Baby mit allen wichtigen Nährstoffen, senkt das Risiko für Infektionskrankheiten, Allergien und Asthma. Zudem fördert das Stillen die Bindung von Mutter und Kind.
Welche Vorteile hat man als Schwangere?
Nur wenn du schwanger bist, profitierst du nämlich in folgenden Punkten …
- Alles dreht sich um dein Wohlbefinden!
- Du genießt diese unfassbare Nähe zu deinem Baby.
- Du darfst Nickerchen halten – wann auch immer du möchtest!
- Die Schwangerschaftshormone bescheren dir neue „Höhepunkte“.
- Du hast ein ganz neues Körpergefühl.
Wie lange ist es gut zu Stillen?
Eine Frage des Timings. Vielleicht bist du unsicher, wie lange du stillen sollst. Die Weltgesundheitsorganisation WHO empfiehlt, sechs Monate lang voll zu stillen und mindestens das erste und zweite Lebensjahr hindurch weiterhin nach Bedarf.
Was ist der Mutterschutz für Arbeitnehmerinnen?
Allgemeine Informationen. Der Mutterschutz ist ein besonderer Schutz für Arbeitnehmerinnen, die schwanger sind oder ein Kind stillen. Geschützt werden sowohl die Mütter als auch die Kinder, sowohl vor der Geburt als auch danach.
Welche Aufsichtsbehörde ist zuständig für Schwangerschaft und Mutterschutz?
Ansprechpartner zu Fragen zum Mutterschutz ist Ihre Aufsichtsbehörde. Die zuständige Aufsichtsbehörde für Sie finden Sie beim Bundesfamilienministerium. Bei weiteren Fragen rund um die Themen Schwangerschaft und Mutterschutz helfen Ihnen: zu den Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung bei Schwangerschaft und Mutterschaft: Ihre Krankenkasse,
Welche ArbeitnehmerInnen haben Anspruch auf Mutterschaftsgeld?
Arbeitnehmerinnen, deren regelmäßiges Jahresarbeitsentgelt die Jahresarbeitsentgeltgrenze übersteigt und die freiwillige Mitglieder in der gesetzlichen Krankenversicherung sind, haben einen Anspruch auf Mutterschaftsgeld.
Wann wird der Mutterschutz für alle Frauen sichergestellt?
Januar 2018 wird ein einheitliches Schutzniveau für alle Frauen in Beschäftigung, betrieblicher Berufsausbildung und Studium während ihrer Schwangerschaft, nach der Entbindung und in der Stillzeit sichergestellt. Bis dahin wurden im Mutterschutzrecht nur Frauen in einem Arbeitsverhältnis sowie in Heimarbeit beschäftigte Frauen berücksichtigt.