Was gehört alles zum Entgelt?
Der in § 14 Abs. 1 SGB IV definierte Begriff des Arbeitsentgelts stellt klar, dass es sich bei sämtlichen Einnahmen, welche aus einem Beschäftigungsverhältnis erzielt werden, um Arbeitsentgelt handelt. Hierzu gehört also jeder Verdienst (Lohn oder Gehalt), aber auch jede weitere Einnahme und Vorteil.
Wie setzt sich der Arbeitslohn zusammen?
Vom Bruttolohn abgezogen werden prinzipiell Einkommensteuer, Kirchensteuer (als Mitglied der Kirche), Solidaritätszuschlag. Obendrauf kommen zusätzlich die Sozialabgaben zur Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung.
Wie berechnet man den Arbeitgeberanteil am Gehalt?
Da sich Arbeitnehmern und Arbeitgeber die Sozialabgaben fast genau zur Hälfte teilen, kann man ganz einfach den Arbeitgeberanteil berechnen: Dazu muss man lediglich die Sozialabgaben Pflegeversicherung, Arbeitslosenversicherung, Krankenversicherung und Rentenversicherung zusammenrechnen und hat dann die Summe, die der …
Was fällt unter Arbeitsentgelt?
Das Arbeitsentgelt ist die finanzielle Vergütung, die der Arbeitgeber einem Arbeitnehmer für eine gemäß Arbeitsvertrag vereinbarte Leistung schuldet. Dabei unterscheidet man umgangssprachlich das Gehalt bei Angestellten und den Lohn bei Arbeitern bzw. die Bezüge bei Beamten.
Welche Folgen hat eine Gehaltsabtretung?
Bei einer Gehaltsabtretung werden die Ansprüche des Arbeitnehmers auf sein Gehalt an einen Dritten übertragen, meist als Sicherheit für einen Kredit. Welche Folgen hat eine Gehaltsabtretung? Kann der Arbeitnehmer seine Schulden nicht zahlen, zahlt sein Arbeitgeber dem Gläubiger direkt den pfändbaren Teil des Gehalts aus.
Was ist die Lohn- und Gehaltsabtretung?
Bei der Lohn- und Gehaltsabtretung erhält der Gläubiger das Gehalt, falls der Schuldner nicht zahlt. Wenn Banken Kredite vergeben, wird in sehr vielen Fällen als Sicherheit eine Gehaltsabtretung verlangt.
Was ist eine einfache Definition von “Gehalt”?
Einfache Definition von “Gehalt”: Der (Brutto-)Verdienst eines Monats. Menschen gehen aus unterschiedlichen Gründen arbeiten. Viele lieben ihre Arbeit und haben das Gefühl, etwas sinnvolles zu tun, das sie erfüllt.
Was ist eine stille Gehaltsabtretung?
Da eine solche Gehaltsabtretung bei einem Kredit nur der Sicherheit dient, für den Fall, dass die Rückzahlung des Betrags ausfallen sollte, muss der Arbeitgeber in der Regel nicht davon erfahren. Die Rede ist dann von einer stillen Zession, welche auch stille Gehaltsabtretung genannt wird.