Was gehört zum Arbeitsschutz dazu?
Das Arbeitsschutzgesetz wird durch eine Reihe von Arbeitsschutzverordnungen konkretisiert, die z.B. Maßnahmen für eine sichere Arbeitsstätten- und Arbeitsplatzgestaltung, einen sicheren Arbeitsmitteleinsatz, für Lärmschutz, zur arbeitsmedizinischen Vorsorge, zur Lastenhandhabung oder für den Umgang mit Gefahr- oder …
Was gehört alles zum Arbeitsschutz?
Unter Arbeitssicherheit fällt alles, was dich als Arbeitnehmerin vor Unfällen, Gefahren und weiteren schädigenden Momenten schützt. Dafür gibt es in der Regel Fachkräfte für Arbeitssicherheit, bspw. Betriebsärzte, die sich um solche Fälle kümmern. Für diese Einstellung ist der Arbeitgeber verantwortlich.
Welche Unternehmerpflichten gibt es?
Das Arbeitsschutzgesetz legt es fest: Der Arbeitgeber ist verpflichtet, bestimmte organisatorische Maßnahmen zu treffen, um die Sicherheit und Gesundheit seiner Beschäftigten bei der Arbeit zu gewährleisten und zu verbessern. Das heißt: Unternehmerinnen und Unternehmer müssen präventiv tätig sein.
Was sind die Unternehmerpflichten?
Unternehmer haben in der Rolle des Arbeitgebers bestimmte Pflichten, um Sicherheit, Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz im Unternehmen für die Mitarbeiter zu gewährleisten. Ist der Arbeitgeber zeitlich zu ausgelastet, darf er die Unternehmerpflichten auf Führungskräfte delegieren. …
Was sind besondere Gefahren am Arbeitsplatz?
Um festzustellen, ob besondere Gefahren am Arbeitsplatz bestehen, sind die arbeitsplatzspezifischen Gefährdungsfaktoren im Rahmen einer Gefährdungsbeurteilung zu untersuchen. Als besonders gefährliche Arbeitsbereiche lassen sich insbesondere Arbeitsplätze einordnen, die durch gefährliche Tätigkeiten gekennzeichnet sind.
Welche Gefahrenquellen birgt der Arbeitsplatz?
Jeder Arbeitsplatz birgt Gefahrenquellen, die Sie zum Schutz Ihrer Arbeitnehmer identifizieren und mit geeigneten Maßnahmen beseitigen müssen. Nur so können Sie die gesetzlich vorgeschriebenen Regelungen zum Arbeitsschutz einhalten und für die Sicherheit ihrer gesamten Belegschaft sorgen.
Wie ist der Arbeitsschutzgesetz geregelt?
Gemäß des Arbeitsschutzgesetzes ist jeder Arbeitgeber dazu verpflichtet, die Arbeitnehmer vor Gefahren am Arbeitsplatz und im Betrieb zu schützen und somit den Gesundheitsschutz und die Arbeitssicherheit vollumfänglich zu gewährleisten. Doch auch in der DGUV Vorschrift 1 finden sich wichtige Regelungen zum Umgang mit Gefährdungen im Betrieb.
Welche Gefahrensituationen gibt es an der Arbeitsstelle?
Für bestimmte Gefahrensituationen an der Arbeitsstelle, wie etwa bei Brandgefahr und einem Feueralarm, gibt es entsprechende Verhaltensregeln oder Notfallpläne. Du solltest diese oft vom Unternehmen individuell festgelegten Regeln und Maßnahmen gut kennen und dich im Ernstfall an sie halten.