Was gibt es für Strafen bei Cybermobbing?
Ist Cybermobbing eine Straftat?
| Delikt | Strafe |
|---|---|
| Nötigung | Freiheitsstrafe bis zu drei Jahren oder Geldstrafe; in besonders schwere Fällen Freiheitsstrafe von sechs Monaten bis zu fünf Jahren |
| Bedrohung | Freiheitsstrafe bis zu einem Jahr oder Geldstrafe |
Welche Hilfen gibt es bei Cybermobbing?
Die Nummer gegen Kummer ist ein schnell erreichbares und anonymes Beratungsangebot für Kinder und Jugendliche, ihre Eltern und andere Erziehungspersonen. JUUUPORT.de ist eine bundesweite Online-Beratungsplattform, an die sich Kinder und Jugendliche wenden können, wenn sie Probleme im Netz haben, z.B. mit Cybermobbing.
Was ist eine Alternative zur klassischen Bestrafung?
Eine Alternative zur klassischen Bestrafung kann aber eine „ logische Konsequenz“ sein. Dabei handelt es sich um eine Folge des eigenen Handelns, die in einem unmittelbaren Zusammenhang mit dem Fehlverhalten steht. Lisa, 3 Jahre, will sich unbedingt alleine anziehen.
Wie lassen sich beide Formen der Bestrafung veranschaulichen?
Beide Formen der Bestrafung lassen sich schnell anhand zweier Beispiele veranschaulichen: Weil Anna, 8 Jahre, ihr Zimmer nicht wie vereinbart aufgeräumt hat, muss sie zur Strafe eine Woche lang täglich die Spülmaschine aus- und einräumen.
Was sind Strafen und Bestrafung in der Erziehung?
Strafen und Bestrafung in der Erziehung. Heute sind Kinder juristisch gegen Gewalt in der Erziehung geschützt. In Paragraph 1631 des BGB heißt es wörtlich: „Kinder haben ein Recht auf gewaltfreie Erziehung. Körperliche Bestrafungen, seelische Verletzungen und andere entwürdigende Maßnahmen sind unzulässig.“ Dass Kinder nicht geschlagen oder auf…
Wie hat sich der Blick auf die interne Kommunikation entwickelt?
Der Blick auf die interne Kommunikation hat sich damit erweitert: Zur Kommunikation, die von oben nach unten (Top down) stattfindet, ist in jüngerer Zeit ein Bewusstsein dafür entstanden, dass auch Strategien entwickelt werden müssen, die die Kommunikation von unten nach oben und zwischen den Mitarbeitenden einer Hierarchie- ebene berücksichtigten.