Was haben Sie für Erwartungen an das Unternehmen?
Gute Arbeitsatmosphäre und angenehmes Betriebsklima (58 Prozent) Flexible Arbeitszeiten (48 Prozent) Betriebsinterne Aufstiegsmöglichkeiten (37 Prozent) Überdurchschnittliche Entlohnung (34 Prozent)
Was erwartest du vom Arbeitgeber?
Anforderungen an Arbeitgeber: Wertschätzung, Arbeitsklima & Co. Außerdem erwarten diese Bewerber eine entspannte Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Mitarbeiterteam. Sie möchten motiviert in den Betrieb kommen und ihre Tätigkeit mit Freude ausüben. gutes Betriebsklima.
Was sind Ihre Erwartungen an die neue Stelle?
Eine gute Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten sind die wichtigsten Erwartungen, die deutsche Bewerber an ihren neuen Arbeitsplatz stellen. Erst mit einigem Abstand folgen auf Platz drei und vier Aufstiegsmöglichkeiten (37 Prozent) und eine überdurchschnittlich hohe Bezahlung (34 Prozent).
Was erwartet die Chefs von ihrem Unternehmen?
Von ihnen erwartet man, dass sie Menschen führen können, zu ihren Mitarbeitern Vertrauen haben und ihnen ausreichend Handlungsspielräume lassen. Alles in allem artet das Ganze manchmal in einen Drahtseilakt aus und erfordert viel Fingerspitzengefühl. Chefs können umgekehrt erwarten, dass in ihrem Unternehmen motiviert und produktiv gearbeitet wird.
Welche Themen sind im ersten Jahr in einem Unternehmen wichtig?
Im ersten Jahr in einem Unternehmen sind Mitarbeitern Themen wie Arbeitsatmosphäre, Leidenschaft und die Rolle, die sie im Team einnehmen, besonders wichtig. Wer zwischen ein und zwei Jahren dabei ist, empfindet Weiterentwicklung und Fortbildung als relevant.
Was sind die grundlegende Erwartungen an den Arbeitgeber?
Grundlegende Erwartungen an den Arbeitgeber 1 ein attraktives Gehalt 2 die Möglichkeiten der Weiterentwicklung und 3 ein sicherer Arbeitsplatz More
Wie sollten Chefs mit Mitarbeitern umgehen?
Außerdem zeigt die Studie, dass Chefs bei der Art, wie sie mit Mitarbeitern umgehen, stets bedenken sollten, mit wem genau sie sprechen. Neulinge im Unternehmen beschäftigen andere Themen und Anliegen als diejenigen, die schon länger dabei sind – und Ältere haben andere Wünsche und Vorstellungen als die Angehörigen jüngerer Generationen.