Was hat eine Gewerkschaft mit dem Grundgesetz zu tun?
In Art. 9 Abs. 3 des Grundgesetzes wird — fast wortgleich mit Art. 159 der Wei- marer Reichsverfassung — als Menschenrecht für jedermann und für alle Berufe die Freiheit gewährleistet, zur Wahrung und Förderung der Arbeits- und Wirschaftsbe- dingungen Vereinigungen zu bilden.
Kann man gezwungen werden einer Gewerkschaft beizutreten?
Es gibt auch eine negative Koalitionsfreiheit Es kann aber niemand verpflichtet werden, einer Gewerkschaft beizutreten. Dann wäre sie nämlich nicht mehr eine „freiwillig gebildete“ Koalition und somit gemäß der Rechtsprechung des BVerfG keine Gewerkschaft mehr.
Wer hat einen besonderen Kündigungsschutz?
8. Besonderer Kündigungsschutz für bestimmte Gruppen
- Betriebsratsmitglieder,
- Wehrdienstleistende,
- schwerbehinderte Menschen,
- Schwangere,
- Mütter nach der Entbindung,
- Mütter und Väter, die Elternzeit in Anspruch nehmen,
- Auszubildende,
- Pflegende Angehörige.
Welche Mittel haben Gewerkschaften und Arbeitgeber um Druck auszuüben?
Um im Arbeitskampf Druck auf die Arbeitgeberseite ausüben zu können, besteht für Gewerkschaften das verbriefte Recht, einen Streik auszurufen. Ein Streik kann einen einzelnen Arbeitgeber betreffen, aber auch eine Vielzahl von Unternehmen derselben Branche.
Ist Gewerkschaftswerbung im Betrieb erlaubt?
Die Werbung durch Betriebsratsmitglieder ist grundsätzlich zulässig. Allerdings sind sie bei ihrer Amtsausübung durch § 75 Abs. 1 BetrVG zur verbandspolitischen Neutralität verpflichtet und dürfen ihre Amtsstellung nicht benutzen, um neue Mitglieder für ihre Gewerkschaft zu werben.
Welche rechtliche Grundlage haben Gewerkschaften?
Die gesetzliche Grundlage für die Gewerkschaften bildet die Koalitionsfreiheit, die in Art. 9 Abs. 1 GG ist das Recht einer Gewerkschaft beizutreten „für je- dermann und für alle Berufe gewährleistet“. Die Koalitionsfreiheit sagt aus, dass niemand am Beitritt in einer Gewerkschaft gehindert werden darf4.
Wie wichtig ist die Gewerkschaft?
Wer Mitglied einer Gewerkschaft ist, genießt handfeste Vorteile: Unterstützung bei Problemen im Betrieb oder am Arbeitsplatz, vielfältige Bildungs-, Beratungs- und Serviceangebote sowie Rechtsschutz. Die Gewerkschaften verhandeln Tarifverträge. Das sind schon Gründe genug, sich einer Gewerkschaft anzuschließen.
Welche Arbeitgeber stehen der Gewerkschaft gegenüber?
Arbeitgeber stehen der Gewerkschaft grundsätzlich eher kritisch gegenüber, da sie für gänzlich andere Ziele kämpfen. Um ihre eigenen Interessen besser zu bündeln, gibt es auch hier Zusammenschlüsse, die sich wiederum in Dachorganisationen zusammenfinden. Am bekanntesten ist die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeber (BDA).
Wie sollten die Arbeitnehmer von der Gewerkschaft profitieren?
Da aber die Unternehmer immer versuchen werden, möglichst viel vom Gewinn einzubehalten, sollten die Arbeitnehmer möglichst mit Unterstützung der Gewerkschaft einen Betriebsrat gründen und so ihre Forderungen auch in Arbeitskämpfen durchsetzen. Die Gewerkschaft steht für Solidarität.
Wie Zahlen Gewerkschaftsmitglieder in Deutschland?
Gewerkschaftsmitglieder zahlen in Deutschland nicht durch die Bank weg gleich viel Geld. Es wird zwischen den finanziellen Möglichkeiten der Mitglieder separiert: Personen, die eine Ausbildung absolvieren bzw. voll- oder teilzeitbeschäftigt sind, werden für gewöhnlich mit 1 Prozent von ihrem Bruttoeinkommen zur Kasse gebeten.
Wie viel arbeiten Gewerkschafter an der Arbeitsstunde?
Dieser beträgt mittlerweile 9,60 € (Stand Juli 2021) brutto pro Arbeitsstunde. Gewerkschafter arbeiten demnach an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen ihrer Mitglieder im Speziellen und aller Arbeitnehmer im Allgemeinen.