Was heißt flexible Arbeitszeitmodelle?
Als flexible Arbeitszeit (verkürzt auch Flexzeit bzw. FLAZ genannt) werden Vereinbarungen bezeichnet, die hinsichtlich Lage und Dauer der Arbeitszeit von der sogenannten Normalarbeitszeit abweichen. Sie kann tägliche, wöchentliche, monatliche oder auch andere Regelungen betreffen.
Wie zeigt sich Flexibilität?
Jemand der flexibel ist, ist fähig, an Anforderungen zu wachsen und seine Leistung auch zu erbringen, wenn sich Bedingungen verändert haben. Außerdem bedeutet Flexibilität, dass man dem Arbeitgeber unter verschiedensten Umständen kompetent und motiviert zur Verfügung steht.
Was ist Flexibilität und Anpassungsfähigkeit?
Agilität wird oft mit Flexibilität und Anpassungsfähig gleichgesetzt. Zwar sind Flexibilität und Anpassungsfähigkeit kennzeichnende Merkmale von Agilität. Jedoch ist jedes wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen flexibel und anpassungsfähig.
Was bedeutet Flexibilität für den Arbeitgeber?
Jemand der flexibel ist, ist fähig, an Anforderungen zu wachsen und seine Leistung auch zu erbringen, wenn sich Bedingungen verändert haben. Außerdem bedeutet Flexibilität, dass man dem Arbeitgeber unter verschiedensten Umständen kompetent und motiviert zur Verfügung steht.
Was ist Anpassungsfähigkeit?
Anpassungsfähigkeit ist nichts, das sich ausschließlich dem Fortschritt technischer Entwicklungen in die Schuhe schieben ließe: Unzählige Jobs haben sich – New Work sei dank – positiv verändert und wandeln sich immer noch. Flexibilität und Mobilität daher eine enorm wichtige Eigenschaft – nicht nur um Beruf.
Was bringt Flexibilität mit sich?
Positive Punkte, die Flexibilität mit sich bringt 1 fördert die Mobilität und das Engagement, 2 steigert die Spontanität, 3 erhöht die Kompromissbereitschaft, 4 lässt dich über den Tellerrand blicken, 5 und macht dich offener. More