Was ist agile Unternehmenskultur?
Bei der Etablierung einer agilen Unternehmenskultur geht es darum, ein Umfeld zu schaffen, das die Organisation, Teams und Einzelpersonen in die Lage versetzt, anpassungsfähiger, flexibler, innovativer und widerstandsfähiger mit Komplexität, Unsicherheit und Veränderungen umzugehen (Agile Business Consortium, 2018).
Was sind agile Managementmethoden?
Bei agilen Managementmethoden dominiert die Perspektive der intuitiven und iterativen Entstehung im Gegensatz zur rationalen Planungslogik. Sie entstehen im Kontext digitaler Technologien und sind ein Ansatz für Management bei Ungewissheit.
Was zeichnet ein agiles Unternehmen aus?
Agile Unternehmen: Definition „Das agile Unternehmen strebt an, den Wandel im organisatorischen Leben zu einer Routine werden zu lassen, um das organisatorische Trauma zu reduzieren oder zu eliminieren, das viele Firmen lähmt, wenn sie sich an neue Märkte und Umgebungen anpassen wollen.
Was ist das Ziel von Agilität?
Agilität ist die Fähigkeit einer Organisation, sowohl flexibel (im Sinne von reaktiv) als auch proaktiv zu handeln sowie die sich immer schneller ändernden Rahmenbedingungen im unternehmerischen Umfeld zu antizipieren und initiativ zu werden, um notwendige Veränderungen einzuführen und sich wandelnden Märkten …
Was sind agile Prozesse?
Agile Prozesse sind feedbackgetrieben, d. h. sie leben vom Austausch im Team und mit Kunden. Anstatt ein Ziel von vorne bis hinten durchzuplanen, ist Agilität mit dem Golfspielen zu vergleichen. Der agile Manager arbeitet schrittweise (inkrementell) und wiederholend (iterativ).
Was braucht man für ein agiles Arbeiten?
Agiles Arbeiten erfordert ein Höchstmaß an Kommunikation, damit jeder zu jedem Zeitpunkt über die für ihn relevanten Abläufe informiert ist. Dies kann durch regelmäßige Meetings erfolgen, doch sollte die Kommunikation im Idealfall dauerhaft stattfinden und nicht auf bestimmte Zeiten in der Woche begrenzt sein.
Was sind agiles Arbeiten und agile Teams?
Agiles Arbeiten und agile Teams sind die unternehmerische Antwort auf steigende Komplexität und Dynamik ausgelöst durch die Digitalisierung. In diesem Beitrag skizziere ich die Eckpfeiler agiler Arbeit und gehe auf die Frage ein, wie Du agiles Arbeiten und agile Teams in deinem Unternehmen implementierst.
Was sind agilen Methoden in der Softwareentwicklung?
Agile Methoden in der Softwareentwicklung: Scrum & Co. Das Ziel einer solchen Methode ist es, Projekte in einer bestimmten Art und Weise zu managen und sich dabei auf die agilen Techniken, Prinzipien und Werte zu stützen. Der Einsatz einer agilen Methode bewirkt, dass Ihr Projektmanagement eine tragfähige agile Grundstruktur bekommt.
Was ist der Erfolg eines agilen Projektes?
Der Erfolg eines agilen Projektes steht und fällt dabei mit dem Team: Die agile Organisation zeichnet sich vor allem durch Selbststeuerung, einen kontinuierlichen Lernprozess und ein exploratives Vorgehensmodell aus.