Was ist bei einer Bewerbung aus der Arbeitslosigkeit wichtig?
Bei einer Bewerbung aus der Arbeitslosigkeit ist eine positive Grundhaltung das allerwichtigste. Verstecken Sie sich nicht hinter der Opferrolle, sondern richten Sie Ihren Blick auf die Chancen, die Ihnen die Zukunft bringt. An der Vergangenheit können Sie nichts ändern – an der Zukunft schon.
Was verlängert den Arbeitslosengeld-Anspruch?
Bezugsdauer: Das „Nahtlosigkeits-Arbeitslosengeld“ verlängert den Arbeitslosengeld-Anspruch nicht. Die Dauer Ihres Anspruchs richtet sich immer nach der Dauer Ihrer Versicherungszeiten. Wichtig: Der Begriff der Arbeitsunfähigkeit ändert sich beim Wechsel von der Beschäftigung in die Arbeitslosigkeit.
Was sind die häufigsten Untersuchungen zu folgen der Arbeitslosigkeit?
Die häufigsten Untersuchungen zu Folgen der Arbeitslosigkeit befassen sich mit der Thematik „Gesundheitliche Folgen von Arbeitslosigkeit“. Dass Gesundheitsrisiken und Gesundheitsprobleme bei Arbeitslosen vermehrt auftreten, wird dabei durch zahlreiche nationale wie internationale Forschungsarbeiten belegt.
Wie verschweigen sie die Arbeitslosigkeit in ihrer Bewerbung?
Darum gilt als erste und wichtigste Regel: Verschweigen Sie die Arbeitslosigkeit in Ihrer Bewerbung keinesfalls! Machen Sie diese aber auch nicht zu Ihrer hauptsächlichen Motivation für die Jobsuche, nach dem Motto: „Ich bin arbeitslos, ich brauche dringend Geld, ich nehme jede Arbeit an“.
Wie geht es mit der Arbeitslosigkeit im Vorstellungsgespräch?
Es geht darum, die Arbeitslosigkeit im Vorstellungsgespräch schlüssig und ehrlich zu begründen. Wird zum Beispiel nach den Gründen für eine Kündigung gefragt, gehen Sie offen und konstruktiv mit eigenen Fehlern um oder nennen die unverschuldeten Ursachen (etwa einen Stellenabbau bei betriebsbedingter Kündigung ).
Wie wird die Zeit der Arbeitslosigkeit umbenannt?
Trick 2: Die Zeit der Arbeitslosigkeit wird umbenannt, zum Beispiel in ein Sabbatical oder eine längere Reise. Kommentar: Spätestens im Vorstellungsgespräch, wird es schwierig, diesen Kurs zu halten und die Lüge fliegt auf! Auch muss damit gerechnet werden, dass die Arbeitgeber untereinander Informationen einholen können.