Was ist Berufsanfängern wichtig?
Familie, Beziehung und Freunde sind mit über 81 Prozent die wichtigsten Werte im Leben von Absolventen, gefolgt von Karriere und beruflichem Erfolg (51 Prozent). Um beides realisieren zu können, erwarten Berufseinsteiger zunehmend flexible Arbeitsmodelle vom Arbeitgeber in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsplatz.
Was Absolventen wichtig ist?
Absolventen sind die Unternehmenskultur und das Gehalt bei der Arbeitgeberwahl am wichtigsten, Nachhaltigkeit weniger. Nicht so wichtig sind den Absolventen Nachhaltigkeit (12,6 Prozent), die öffentliche Wahrnehmung und das Image der Unternehmen (9,7 Prozent) sowie die Aussicht auf Zusatzleistungen (6,4 Prozent).
Was wollen Berufseinsteiger?
Studierende haben genaue Vorstellungen davon, wie sie arbeiten wollen: Acht von zehn Befragten möchten gern Teil eines selbstverantwortlichen Teams sein. 78 Prozent ist es wichtig, selbstbestimmt zu arbeiten. Fast exakt genauso viele bevorzugen ein Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Was versteht man unter Berufseinstieg?
Eigentlich verrät es das Wort schon selbst: Ein Berufseinsteiger ist jemand, der erst vor kurzem die Schule, Ausbildung, Weiterbildung, Umschulung oder das Studium absolviert hat und nun mit dem frisch unterzeichneten Arbeitsvertrag ins Berufsleben startet.
Welche Versicherungen sind für Berufsanfänger wichtig?
Welche Versicherungen sind für Berufseinsteiger unverzichtbar?
- Kranken- und Pflegeversicherung (PKV/GKV)
- Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Private Haftpflichtversicherung.
- Kfz-Versicherung.
Was wollen Absolventen?
Höchste Zufriedenheit und Gehälter erwarten laut Studie diejenigen Absolventen, die in die Bereiche Software/Hardware, Automobil, Chemie und Banken einsteigen wollen. Dagegen erwarten Absolventen, die eine Karriere in den Medien anstreben, wenig Gehalt und wenig Zufriedenheit im Job.
Was erwarten Studenten von Arbeitgebern?
Sowohl unter allen befragten Studierenden, als auch unter denjenigen mit Bachelorabschluss und unter denjenigen mit Masterabschluss, liegt die Erwartung an das zukünftige Gehalt mehrheitlich bei 40.000 bis 45.000 Euro pro Jahr. Unterschiede gibt es hier zwischen den Geschlechtern.
Was wünschen sich Berufseinsteiger?
24 Prozent denken dabei an eine Größenordnung zwischen 30 000 und 35 000 Euro brutto im Jahr. 23 Prozent erwarten 36 000 bis 40 000 Euro, 17 Prozent wünschen sich ein Jahresgehalt von 41 000 bis 45 000 Euro und zwölf Prozent gehen sogar von 46 000 bis 50 000 Euro für den ersten Job aus.