Was ist das Anforderungs Ressourcen Modell?
Das systemische Anforderungs-Ressourcen-Modell (SAR-Modell) versteht Gesundheit und Krankheit als Resultat von Anpassungs- und Regulationsprozessen zwischen einem Individuum und seiner Umwelt. Sie stellen Anforderungen aneinander, auf die mit der Aktivierung oder Bereitstellung von Ressourcen geantwortet wird.
Wer hat das Anforderungs Ressourcen Modell erfunden?
Ausgehend von stresstheoretischen Modellen wie der Salutogenese entwickelte der Psychologe Peter Becker ein integratives Anforderungs-Ressourcen-Modell (auch: SAR-Modell), in welchem sowohl psychische als auch physische Dimensionen der Gesundheit berücksichtigt werden.
Warum verwendet man in der Physik Modelle?
Mithilfe von Modellen lassen sich bestimmte Beobachtungen am Objekt erklären. So kannst du z.B. mit dem Teilchenmodell gut erklären, warum zum Zertrennen eines Festkörpers mehr Kraft aufzuwenden ist als zum Zertrennen einer Flüssigkeit.
Was ist das Modell für ein exzellentes Unternehmen?
Das Modell beschreibt praxisorientiert, welche Anforderungen an ein exzellentes Unternehmen aktuell gestellt werden. Dafür ist das Modell in 7 Hauptkriterien gegliedert, die sich in die Kategorien Ausrichtung, Realisierung und Ergebnisse unterteilen.
Was ist das SAR-Modell?
Anforderungs-Ressourcen-Modell Ausgehend von stresstheoretischen Modellen wie der Salutogenese entwickelte der Psychologe Peter Becker ein integratives Anforderungs-Ressourcen-Modell (auch: SAR-Modell), in welchem sowohl psychische als auch physische Dimensionen der Gesundheit berücksichtigt werden.
Was ist das EFQM Modell für Unternehmen?
Das EFQM Modell ist ein ideales Hilfsmittel für Unternehmen, um aktuelle und künftige Herausforderungen zu erkennen und Lösungsansätze ausgewogen zu bewältigen.
Was sind die internen Anforderungen?
Mit den internen Anforderungen sind psychische (z. B. Ängste) und physische Anforderungen (z. B. Bluthochdruck) gemeint. Diese Anforderungen beeinflussen entweder direkt oder indirekt den Gesundheitszustand.