Was ist das Gleichstellungsgesetz für Frau und Mann?
Gleichstellungsgesetz für Frau und Mann – humanrights.ch Das seit dem 1. Juli 1996 in Kraft stehende Bundesgesetz über die Gleichstellung von Frau und Mann bezweckt die Förderung der Das seit dem 1. Juli 1996 in Kraft stehende Bundesgesetz über die Gleichstellung von Frau und Mann bezweckt die Förderung der
Was ist das Bundesgesetz über die Gleichstellung von Frau und Mann?
Das seit dem 1. Juli 1996 in Kraft stehende Bundesgesetz über die Gleichstellung von Frau und Mann bezweckt die Förderung der Navigations- und Servicebereich Direkt zur Startseite springen Direkt zur Navigation springen
Was ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz?
Ziel des Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist es, Menschen im Arbeits- und Geschäftsleben vor einer Diskriminierung aufgrund bestimmter Merkmale zu schützen. Hier erfahren Sie, was Arbeitgeber mit Blick auf das AGG im Arbeitsalltag beachten müssen. Das AGG stellt einheitliche Regelungen für Diskriminierungsverbote auf.
Was ist eine Belästigung?
Als Belästigung bezeichnet man zum Einen eine Ordnungswidrigkeit (§ 118 OWiG), wenn die öffentliche Ordnung dadurch unmittelbar beeinträchtigt wird und zum Anderen im Rahmen des neuen sog. “ Grapsch-Paragraphen “ (§ 184i StGB) die Vornahme von körperlichen Berührungen entgegen den Willen einer anderen Person.
Wann trat das Gleichstellungsgesetz in Kraft?
Das Gleichstellungsgesetz (GlG) trat am 1. Juli 1996 in Kraft. Es ist ein wichtiges Instrument zur Förderung der tatsächlichen Gleichstellung von Frau und Mann. Nach 10 Jahren wurde die Wirksamkeit dieses Gesetzes überprüft.
Was soll das Bundesgesetz über die Gleichstellung von Frau und Mann erleichtern?
Das Bundesgesetz über die Gleichstellung von Frau und Mann (Gleichstellungsgesetz) soll die Durchsetzung des verfassungsrechtlichen Anspruchs auf gleichen Lohn für gleiche und gleichwertige Arbeit erleichtern. Dennoch besteht bis heute ein statistisch nachgewiesener Lohnunterschied zwischen den Geschlechtern.
Was ändert sich mit der Änderung des Gleichstellungsgesetzes?
Mit der beschlossenen Änderung des Gleichstellungsgesetzes verfolgen Bundesrat und Parlament das Ziel, mit staatlichen Massnahmen die Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern zu verwirklichen. Was ändert sich – und für wen? Die Revision des Gleichstellungsgesetzes führt ab Inkrafttreten per 1.
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