Was ist der Arbeitsvertrag mit einem minderjährigen?
Arbeitsvertrag mit einem Minderjährigen. Auch Jugendliche unter 18 Jahren können schon eine bezahlte Arbeit aufnehmen, zum Beispiel in der Ausbildung, im Rahmen eines Praktikums oder einfach, um ihr Taschengeld aufzubessern.
Was sind die gesetzlichen Vertreter von Minderjährigen?
Die gesetzlichen Vertreter von Minderjährigen sind in der Regel die Eltern. Diese müssen Arbeitsverträgen ihrer Kinder zustimmen, denn bei einem Arbeitsvertrag erwirbt der Minderjährige zwar einen Anspruch auf Lohn, er verpflichtet sich aber auch, die Arbeitsleistung zu erbringen.
Warum kündigen die gesetzlichen Vertreter den Arbeitsvertrag mit dem minderjährigen?
Die fehlende Einwilligung der gesetzlichen Vertreter an sich ist also kein Grund, den Arbeitsvertrag mit dem Minderjährigen zu kündigen, nur wenn der Jugendliche vorgetäuscht hat, dass diese vorliegt.
Wie lange brauchen Eltern eine Einverständniserklärung abzugeben?
Fordert der andere Teil, in diesem Fall der Arbeitgeber, die eltern zu einer Einverständniserklärung auf, haben diese zwei Wochen Zeit, sie abzugeben. Wird die Genehmigung innerhalb dieser Frist, gar nicht oder nicht direkt gegenüber dem Arbeitgeber erteilt, gilt sie als verweigert.
Ist eine minderjährige Person voll geschäftsfähig?
Das Unternehmen kann eine minderjährige Person – also in der Regel einen Schüler – als Vertragspartner ablehnen und stattdessen mit den Eltern einen Vertrag schließen. In Deutschland sind Personen erst im Alter von 18 Jahren voll geschäftsfähig.
Wie kann man einen minderjährigen Vertragspartner ablehnen?
Das Unternehmen kann eine minderjährige Person – also in der Regel einen Schüler – als Vertragspartner ablehnen und stattdessen mit den Eltern einen Vertrag schließen. In Deutschland sind Personen erst im Alter von 18 Jahren voll geschäftsfähig. Dann können Verträge selbstständig mit allen Rechten und Pflichten abgeschlossen werden.