Was ist der Vorteil von Gruppenarbeit?
Ein zentraler Vorteil von Gruppenarbeit liegt darin, dass dadurch, dass die verschiedenen Gruppen unterschiedliche Arbeitsaufträge parallel bearbeiten, eine größere „inhaltliche Dichte“ (Drumm & Scholz, 2007a, S. 30) erreicht werden kann als bei anderen Arbeitsformen.
Welche Vorteile hat eine reine Linienorganisation?
Einige Vorteile einer reinen Linienorganisation sind: (i) Eine Linienstruktur vereinfacht die Beziehungen zwischen Verantwortlichkeiten, Befugnissen und Verantwortlichkeit. Die Verantwortungs- und Autoritätsebenen sind wahrscheinlich genau und verständlich. (ii) Eine Linienstruktur fördert die schnelle Entscheidungsfindung und Flexibilität.
Welche Typen von Aufbau-Organisationen sind besonders relevant?
Durch Kombination der Gestaltungsparameter Aufgabenspezialisierung, Weisungsbefugnisse und Entscheidungsverteilung lassen sich verschiedene Idealtypen von Aufbau-Organisationen bilden, unter denen drei Typen in der Praxis besonders relevant sind: die funktionale Organisation, die divisionale Organisation und die Matrixorganisation.
Welche Varianten der Zusammenarbeit sind möglich?
Vier mögliche Varianten der Zusammenarbeit, die sich bedeutsam auf die Kommunikations- und Beziehungsstruktur des Lernens auswirken, sind Einzel-, Partner-, Gruppen- und Plenumsarbeit ( Drumm, 2007; Grunder, Ruthemann, Scherer, Singer & Vettinger, 2007 ).
Welche Vorteile hat die Personalentwicklung aus der Sicht des Unternehmens?
Die Vorteile der Personalentwicklung aus der Sicht des Unternehmens sind die Sicherung des erforderlichen Fach- und Führungskräftebestandes sowie die Entwicklung zweckdienlicher Karriereangebote und Rekrutierungsinstrumente. Das schnelle Erkennen und gute Vorbereiten von Spezialisten und Nachwuchsführungskräften (Talent Management).
Was ist lernpsychologische Gruppenarbeit?
Aus lernpsychologischer Sicht wird Gruppenarbeit insbesondere dadurch effektiv, dass die Lernenden die Lerninhalte in eigenen Worten formulieren, sich wechselseitig zentrale Aspekte erklären und einander Fragen stellen und beantworten.