Was ist die beste betriebliche Altersvorsorge?
Im Test der betrieblichen Altersvorsorge 2020 des IVFP standen die Direktversicherung im Fokus. Allianz, Alte Leipziger und Stuttgarter konnten besonders überzeugen. Laut dem Test der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) von Service Value 2019 gelten u. a. Allianz, R+V, Signal Iduna und Swiss Life als besonders fair.
Ist die betriebliche Altersvorsorge sinnvoll?
Bei der Altersvorsorge nicht allein auf die gesetzliche Rente zu bauen, ist gut und sinnvoll. Das heißt aber nicht, dass die bAV immer und für jeden die beste Zusatzvorsorge ist. Entlastet werden Sparer, die mehr als 160 Euro Betriebsrente im Monat (Stand 2020) zu erwarten haben.
Hat die betriebliche Altersvorsorge auch Auswirkungen auf die gesetzliche Rentenversicherung?
Doch gerade dies hat bei der betrieblichen Altersvorsorge einen Nachteil. Durch die geringeren Beiträge in die gesetzliche Rentenversicherung zahlt diese bei Renteneintritt auch entsprechend weniger Rente. Diese Differenz muss durch die Betriebsrente erst einmal ausgeglichen werden.
Kann man sich die Betriebsrente auszahlen lassen?
Nein, Sie können sich die bAV nicht vorab schon auszahlen lassen. Selbst, wenn Sie die bAV kündigen (und das funktioniert nur in Ausnahmefällen) erhalten Sie das Geld erst zum Laufzeitende. Zudem verwenden Sie das Geld dann förderschädlich.
Wann verfällt der Anspruch auf Betriebsrente?
1Der Anspruch auf Leistungen aus der betrieblichen Altersversorgung verjährt in 30 Jahren. 2Ansprüche auf regelmäßig wiederkehrende Leistungen unterliegen der regelmäßigen Verjährungsfrist nach den Vorschriften des Bürgerlichen Gesetzbuchs.
Kann der Arbeitgeber die Betriebsrente kündigen?
Die Kündigung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) ist in der Regel nicht möglich. Es gibt jedoch Ausnahmen, etwa, wenn das Kapital sehr gering ist. Wir raten Arbeitgebern davon ab, die Auszahlung des bAV-Kapitals zu genehmigen. Doch auch hier müssen Arbeitnehmer mit Kürzungen der späteren Betriebsrente rechnen.
Kann Arbeitgeber Direktversicherung kündigen?
Arbeitgeber können die Direktversicherung nicht ohne Zustimmung des Arbeitnehmers kündigen. Der Staat belohnt also nur jene Arbeitnehmer, die mit der Direktversicherung etwas für ihren Ruhestand tun.
Kann man eine Betriebsrente verkaufen?
Lohnenswerter ist es die betriebliche Altersvorsorge zu verkaufen und zwar auf dem Zweitmarkt. Entsprechende Dienstleister kaufen Ihre Police an und geben Ihnen dafür meist mehr als den Rückkaufwert. Dabei sind bis zu 15% über dem Rückkaufswert realistisch.