Was ist ein Funktionszuschlag?
Die Funktionszulage ist eine freiwillige Zahlung, die im Normalfall regelmäßig zusätzlich zum Grundlohn erfolgt. Sie gehört somit zu den zu versteuernden Zulagen und wird dadurch nicht in voller Höhe an den Arbeitnehmer ausgezahlt.
Kann eine leistungszulage gestrichen werden?
Bundesarbeitsgericht erklärt die freiwillige monatliche Leistungszulage für unwirksam! Arbeitgeber verlieren Flexibilität und müssen Arbeitsverträge anpassen! Arbeitsleistung und Arbeitsentgelt stehen in einem Austauschverhältnis. Dieser Möglichkeit hat das Bundesarbeitsgericht nun einen Riegel vorgeschoben.
Können Zulagen gestrichen werden?
Der Arbeitgeber kann seinen Mitarbeitern die Zulagen aus wirtschaftlichen Gründen nicht zahlen. Formulararbeitsverträge enthalten häufig eine Klausel, wonach Zulagen und Sonderzulagen nur freiwillig geleistet werden und widerrufen werden können.
Was sind freiwillige Leistungen des Arbeitgebers?
„Die vom Arbeitgeber gewährten Gratifikationen, Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgelder gelten als freiwillige Leistungen des Arbeitgebers. Dies gilt auch , wenn sie ohne ausdrücklichen Hinweis auf Freiwilligkeit und wiederholt erfolgen. Sie begründen keinen rechtlichen Anspruch für die Zukunft“.
Was sind freiwillige soziale Leistungen?
Unter diesem Sammelbegriff versteht man Geld- oder Sachleistungen, die ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern zuwendet, ohne hierzu gesetzlich oder anderweitig (z. B. durch Arbeitsvertrag) verpflichtet zu sein.
Welche Zahlungen zählen zu den freiwilligen Leistungen?
Bei diesen grundsätzlich freiwilligen Zahlungen handelt es sich im Wesentlichen um folgende Leistungen:
- Weihnachtsgeld.
- Urlaubsgeld.
- Urlaubsabgeltungen.
- Gewinnbeteiligungen.
- Tantiemen.
- sonstige Sonderzahlungen.
Was ist ein freiwilliger Sozialaufwand?
Als Unternehmer die Geschenke steuerlich geltend machen? Geschenke können als Betriebsausgaben (freiwilliger Sozialaufwand) geltend gemacht werden.
Was versteht man unter Sozialkosten?
Sozialkosten (Sozialaufwand) sind ein Teil der Arbeitskosten bzw. der Personalkosten eines Unternehmens. Sie stellen alle Kosten dar, die aus sozialen Gründen entstehen.
Habe ich Anspruch auf Weihnachtsgeld wenn ich kündige?
Weihnachtsgeld nach Kündigung? Das Bundesarbeitsgericht (BAG vom 13.11