Was ist ein Schiedsvertrag?
Bei einem Schiedsvertrag handelt es sich um eine Vereinbarung, die sich auf einen bestimmten Vertrag bezieht, jedoch separat von diesem nachträglich erstellt wird. WAS IST ZU BEACHTEN? Die Schiedsvereinbarung kann bei Vertragsabschluss als Schiedsklausel oder nachträglich als Schiedsvertrag erstellt werden.
Kann ich den schriftlichen Arbeitsvertrag nicht unterschreiben?
Möchten Ihre Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer den schriftlichen Arbeitsvertrag nicht unterschreiben, können Sie sie dazu nicht zwingen. Möglich wäre dies allerdings über den Weg der Änderungskündigung.
Wie kann eine Schiedsvereinbarung erstellt werden?
Die Schiedsvereinbarung kann bei Vertragsabschluss als Schiedsklausel oder nachträglich als Schiedsvertrag erstellt werden. In beiden Fällen ist die Schiedsvereinbarung jedoch vor Eintritt der Streitigkeit abzuschließen.
Kann der Arbeitgeber den Aufhebungsvertrag nicht annehmen?
Möchte der Arbeitgeber den Aufhebungsvertrag nicht annehmen, wenden Sie sich vor dem Einleiten der nächsten Schritte an einen Anwalt. Auf unserer Online-Plattform KLUGO können Sie Ihre individuelle Situation jederzeit schildern und eine telefonische Erstberatung mit einem unserer Partner-Anwälte in Anspruch nehmen.
Welche Regelungen sollten in einem gesonderten Schiedsvertrag getroffen werden?
In dem gesonderten Schiedsvertrag sollten lediglich ergänzende Regelungen zu den Einzelheiten des Schiedsverfahrens getroffen werden. Das Gesetz sehe für diesen Fall ausreichend Regelungen vor, nach denen das Schiedsverfahren durchzuführen ist.
Ist der Abschluss einer Schiedsvereinbarung wirksam?
Der Abschluss einer Schiedsvereinbarung setzt- wie jeder andere Vertrag auch – eine wirksame Einigung der Parteien voraus. Mitunter ist aber unklar, ob eine solche verbindliche Einigung tatsächlich vorliegt.
Was ist eine Schiedsgerichtsbarkeit?
Durch eine Schiedsvereinbarung vereinbaren die Parteien die Zuständigkeit eines Schiedsgerichts an Stelle der ordentlichen Gerichte. Bei der Schiedsgerichtsbarkeit handelt es sich somit um eine alternative Streitbeilegungsmethode, die im Englischen sogenannte Alternative Dispute Resolution (A.D.R.).
Was ist eine Schiedsklausel?
Bei der Schiedsklausel handelt es sich um eine Klausel innerhalb eines Vertrages. Bei einem Schiedsvertrag handelt es sich um eine Vereinbarung, die sich auf einen bestimmten Vertrag bezieht, jedoch separat von diesem nachträglich erstellt wird. WAS IST ZU BEACHTEN?