Was ist eine Referenzliste?
Die Referenzliste ist eine Aufzählung von Kontakten und beruflichen Weggefährten (Referenzgeber). Diese ehemaligen Vorgesetzten, Mentoren, Experten, Kollegen, Kunden sprechen damit zugleich eine Empfehlung aus. Sie erklären sich bereit, zum Beispiel am Telefon Auskunft über die positive Zusammenarbeit zu geben und Stärken zu bestätigen.
Kann ich jemanden in ihrer Referenzliste angeben?
Sie müssen von jedem Fürsprecher in Ihrer Referenzliste VORHER dessen Einverständnis einholen. Einfach jemanden in der Bewerbung als Referenz angeben, geht nicht. Fragen Sie bei potenziellen Referenzgebern nach, ob diese bereit wären, als Ihr Fürsprecher aufzutreten. Erst wenn diese zustimmen, können Sie Ihre Liste mit Referenzen erstellen.
Was ist eine Referenzliste in der Bewerbung?
Neben schriftlichen Referenzschreiben können Sie eine sogenannte Referenzliste in der Bewerbung angeben. Personaler erhalten so die Möglichkeit, Kontakt zu Ihren Referenzgebern aufzunehmen. Wir zeigen, was eine Referenzliste ist, wann diese in der Bewerbung zum Einsatz kommen kann und worauf Sie achten sollten….
Ist der Platz für eine Referenzliste begrenzt?
Im Anschreiben ist der Platz für die Referenzliste daher begrenzt. Mehr als zwei Referenzen werden Sie dort nicht unterbringen können. Eine Referenz sollte es aber auch nicht sein. Das sieht so aus, als hätten Sie im Berufsleben gerademal einen Fürsprecher gefunden. Der tabellarische Lebenslauf kann bis zu drei DIN A4 Seiten umfassen.
Referenzliste: Ein gesondertes Blatt, das zwischen Lebenslauf und Zeugnissen beizulegen ist. Erwähne auch hier die Referenzgeber mit Vornamen, Namen, Unternehmen, Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Wie du nach einer Referenz fragst, hängt ganz davon ab, wen du fragst.
Was ist ein Referenzgeber in Deutschland?
Das klassische Arbeitszeugnis ist für die meisten Arbeitgeber in Deutschland nach wie vor der Maßstab. Als Referenzgeber solltest du eine Person wählen, die einen möglichst hohen beruflichen Status besitzt aber dennoch eng mit dir zusammengearbeitet hat.
Wie fragst Du nach einer Referenz?
Wie du nach einer Referenz fragst, hängt ganz davon ab, wen du fragst. Für Professoren und Dozenten an Universitäten ist es nicht Ungewöhnliches, um ein Empfehlungsschreiben gebeten zu werden. Als Angestellter kannst du dagegen schnell Misstrauen bei deinem Chef wecken, der dann einen Jobwechsel vermutet.
Warum empfiehlt sich eine Referenz für ein Unternehmen?
Während eine Empfehlung einen eher persönlichen Charakter hat und dich für eine bestimmte Position empfiehlt, legt die Referenz ihren Fokus auf deine Vergangenheit und richtet sich an ein Unternehmen statt an eine Einzelperson. Mit dem Arbeitszeugnis bewertet der Arbeitgeber die Arbeitsleistung seines Beschäftigen.