Was ist Equal Pay Zulage?
Wird festgestellt, dass der beim Kunden angestellte Mitarbeiter mehr verdient, erhält der Leiharbeitnehmer eine Equal Pay-Zulage. Diese hat den Zweck, die Differenz zwischen Bruttolohn des direkt beim Kunden angestellten Mitarbeiters mit dem des Leiharbeitnehmers auszugleichen.
Was zählt zu den Risiken von Scheinselbständigkeit und illegaler Arbeitnehmerüberlassung?
Bei einer Scheinselbständigkeit oder verdeckten bzw. illegalen Arbeitnehmerüberlassung besteht arbeitsrechtlich das Risiko eines vollwirksamen Arbeitsverhältnisses i.S.d. § 611 a Bürgerliches Gesetzbuch (BGB). Ein solches Arbeitsverhältnis ist hier aber gerade nicht gewollt.
Wann wird Equal Pay bezahlt?
Der Anspruch auf Equal Pay wird in § 8 des deutschen Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) geregelt und greift, sobald der Leiharbeitnehmer neun Monate ununterbrochen im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung beschäftigt ist.
Wie lange wird Equal Pay gezahlt?
Der gesetzliche Equal Pay Grundsatz greift, wenn ein Zeitarbeitnehmer 9 Monate beim Entleihbetrieb beschäftigt war. Die Zeitarbeitskraft erhält also ab dem 10. Monat eine gleichwertige Bezahlung wie ein vergleichbarer Stammarbeitnehmer beim Kunden.
Ist der Personalausweis bereits bezahlt?
Wurde der Personalausweis bereits bezahlt, sollte die ausgehändigte Quittung zur Sicherheit bei der Abholung vorgelegt werden. Für den Fall, dass ein neuer Personalausweis sehr kurzfristig benötigt wird, besteht bei einem triftigen Grund die Möglichkeit, einen vorläufigen Personalausweis zu beantragen.
Wie kann der Personalausweis abgeholt werden?
Der Personalausweis kann nach Zusendung der Information über über die Fertigstellung der Dokumente abgeholt werden – hierbei ist er alte Personalausweis abzugeben, sowie das Schriftstück oder auch die Quittung über die bereits gezahlte Gebühr.
Wie kann ein vorläufiger Personalausweis versagt werden?
(1) Ein Personalausweis oder ein vorläufiger Personalausweis kann unter den Voraussetzungen des § 7 Absatz 1 Nummer 1 oder Nummer 10 des Passgesetzes versagt werden. Im Falle des § 7 Absatz 1 Nummer 1 des Passgesetzes gilt dies nur, wenn die Gefährdung darin besteht, dass bestimmte Tatsachen die Annahme begründen, dass der Ausweisbewerber
Ist es ungünstig wenn mehrere Verstöße gleichzeitig begangen und erkannt werden?
Ungünstig ist es nur, wenn mehrere Verstöße gleichzeitig begangen und erkannt werden, denn dann kommt die Tatmehrheit zum Tragen und die kann für den Betreffenden teuer werden. Wenn dann der Bußgeldbescheid eintrifft, muss der Fahrer nämlich für jeden Verstoß einzeln ins Portemonnaie greifen.