Was ist mit dem Gesetz zur Beschränkung der Haftung für Minderjährige möglich?
Mit dem Gesetz zur Beschränkung der Haftung Minderjähriger soll zwar der Start in die Volljährigkeit ohne Schulden möglich sein. Es gilt aber nur für Verbindlichkeiten, die die Eltern im Rahmen ihrer gesetzlichen Vertretungsmacht durch Rechtsgeschäfte oder sonstige Handlungen für das Kind begründet haben.
Kann der Minderjährige die Annahme der Erbschaft erklären?
Insbesondere kann der Minderjährige die Annahme der Erbschaft gegenüber dem Nachlassgericht nicht selbst erklären – die Annahme hat für ihn den Nachteil, dass er dadurch das Recht, die Erbschaft auszuschlagen, verliert. Vielmehr müssen die gesetzlichen Vertreter des Kindes – in aller Regel die sorgeberechtigten Eltern, die Annahme erklären.
Welche Lösung gibt es für den Pflichtteilsanspruch der Minderjährigen?
Schon das Gesetz bietet für diesen Konflikt eine Lösung: Denn die Verjährung des Pflichtteilsanspruchs Minderjähriger ist bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres gehemmt. So kann der Pflichtteil später von dem Minderjährigen selbst geltend gemacht werden.
Was sind die Besonderheiten der Erbschaft des minderjährigen?
Im Rahmen der Verwaltung der Erbschaft des Minderjährigen sind die Vertreter des Minderjährigen verpflichtet, Entscheidungen wirtschaftlich sinnvoll und im Sinne des Erben zu entscheiden. Dabei gibt es weitere Besonderheiten je nach Art und Inhalt der Erbschaft. Sachwerte: Bewegliche Sachen müssen von den Eltern aufbewahrt werden.
Was ist unterhaltspflichtig bei minderjährigen Kindern?
Eltern sind bei minderjährigen Kindern unterhaltspflichtig. Das gilt natürlich auch, wenn du ausgezogen bist. Unabhängig davon, ob du ein eigenes Einkommen hast. Nur wenn die Eltern nicht dazu in der Lage sind, springt der Staat ein. Es müssen aber auch bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein.
Wie lange haften Kinder und Jugendliche unter bestimmten Voraussetzungen?
Zusammengefasst: Kinder und Jugendliche haften nur unter bestimmten Voraussetzungen 0–7 Jahre: nicht deliktfähig, d.h. keine eigene Haftung 0–10 Jahre: keine eigene Haftung im motorisierten/fließenden Straßenverkehr (außer bei Vorsatz) ab 7/10 bis 18 Jahre: bedingt deliktfähig, d.h.
Wie lange dürfen Jugendliche in der Landwirtschaft anfangen?
Mit diesen Ausnahmen: Im Bäckerhandwerk – nicht in Konditoreien – dürfen 16-Jährige um 5 Uhr anfangen, 17-Jährige um 4 Uhr. Ab 5 Uhr oder bis 21 Uhr dürfen Jugendliche über 16 Jahre in der Landwirtschaft tätig sein.
Wie haftet eine Person gegenüber minderjährigen Kindern?
Wenn eine Person gesetzlich gegenüber minderjährigen Kindern zur Aufsicht bzw. Beaufsichtigung verpflichtet ist, so haftet er gemäß § 832 BGB für Schäden, die während der Zeit seiner Aufsicht die Kinder einem Dritten zugefügt haben.
Welche Aufsichtspflicht gibt es gegenüber Minderjährigen?
Doch auch in anderen Beziehungsverhältnissen gibt es Aufsichtspflichtige gegenüber Minderjährigen: Jugendpfleger in Jugendgruppen gegenüber minderjährigen Teilnehmern. Des Weiteren bezieht sich die Aufsichtspflicht nicht nur auf Minderjährige, sondern auch auf Volljährige, sofern diese einer besonderen Aufsicht bedürfen:
Wie kann man einen minderjährigen Vertragspartner ablehnen?
Das Unternehmen kann eine minderjährige Person – also in der Regel einen Schüler – als Vertragspartner ablehnen und stattdessen mit den Eltern einen Vertrag schließen. In Deutschland sind Personen erst im Alter von 18 Jahren voll geschäftsfähig. Dann können Verträge selbstständig mit allen Rechten und Pflichten abgeschlossen werden.
Was sieht das Jugendarbeitsschutzgesetz für minderjährige Arbeitnehmer vor?
Das Jugendarbeitsschutzgesetz sieht für minderjährige Arbeitnehmer eine Arbeitswoche von Montag bis Freitag vor. Diese Regelung wird in den Paragraphen 16-18 „Samstags-, Sonntags- und Feiertagsruhe“ genannt. Doch was passiert, wenn die Branche diese Regelung nicht erfüllen kann?
Wie lange kann ein minderjähriger Auszubildender Freitags Arbeiten?
Wenn ein minderjähriger Auszubildender freitags aber gerne etwas früher Schluss machen möchte, kann er oder sie von Montag bis Freitag pro Tag eine halbe Stunde länger arbeiten und am Freitag die erarbeitete Zeit abziehen. Diese Regelung findet sich in § 8 wieder.
Welche Regelungen gelten für Jugendliche Azubis?
Allerdings gelten diese Regelungen nur für jugendliche Azubis, die unter 18 sind. Außerdem sind Arbeitgeber dazu verpflichtet, minderjährige Azubis freizustellen, wenn es eine Prüfung gibt. Auszubildende haben außerdem das Recht, den Tag vor der schriftlichen Abschlussprüfung zum Lernen zu nutzen und nicht zur Arbeit zu gehen.