Was ist mit Flexibilität gemeint?
Jemand der flexibel ist, ist fähig, an Anforderungen zu wachsen und seine Leistung auch zu erbringen, wenn sich Bedingungen verändert haben. Außerdem bedeutet Flexibilität, dass man dem Arbeitgeber unter verschiedensten Umständen kompetent und motiviert zur Verfügung steht.
Was bedeutet hohe Flexibilität?
Eine der vielen Kompetenzen, die im Beruf oft gebraucht werden, ist Flexibilität. Flexibilität bedeutet zunächst nichts weiter als Anpassungsfähigkeit. Man ist flexibel, wenn man sich schnell und problemlos auf geänderte Anforderungen und Gegebenheiten einstellen kann.
Was bedeutet flexibility?
Definition „flexible Arbeitszeiten“: Flexible Arbeitszeiten, oft auch „Flexizeit“ genannt, sind Vereinbarungen, die sich hinsichtlich der Lage und Dauer der vorgesehennen Arbeitszeit von der sogenannten Normalarbeitszeit unterscheiden.
Was bedeutet Flexibilität für den Arbeitgeber?
Unter dem Begriff Flexibilität versteht jeder Arbeitgeber etwas anderes. Für einige ist es die Bereitschaft, nach Arbeitsschluss per Telefon erreichbar zu sein. Andere meinen damit, bei Bedarf Geschäftsreisen anzutreten. In vielen Unternehmen sind Geschäftsreisen gang und gäbe.
Was ist Flexibilität Beispiel?
Flexibel zu sein kann vieles bedeuten, zum Beispiel Umorganisation, häufige Projektwechsel oder flexible Arbeitszeiten. Flexibilität ist nicht nur in der schnelllebigen Berufswelt sehr wichtig, sondern auch für mich. Daher stelle ich mich schnell auf geänderte Anforderungen ein und bin neuem gegenüber offen.
Was versteht man unter Flexibilität und Mobilität?
Im Gegensatz zur Mobilität handelt es sich bei der Flexibilität um ein passives Bewegungsausmaß im Gelenk, etwa wenn man von einem Partner in eine bestimmte Position gezogen wird. Klassisches Stretching ist eine solche passive Herangehensweise. Flexibilität), desto größer ist das Verletzungsrisiko. …
Warum muss ein Unternehmen flexibel sein?
Flexible Arbeitszeiten geben den Mitarbeitern mehr Freiheiten zur individuellen Gestaltung ihres Privatlebens und bieten Ausgleich für berufliche Erfordernisse. Unternehmen profitieren von neuen Möglichkeiten, konjunkturelle Schwankungen im Absatzmarkt flexibel zu kompensieren.
Was bedeutet anpassungsfähig sein?
Als Anpassungsfähigkeit, auch Adaptivität, Adaptabilität oder Flexibilität, wird die Fähigkeit eines Lebewesens oder einer Gesellschaft zur Veränderung oder Selbstorganisation bezeichnet, dank der auf gewandelte äußere Umstände im Sinne einer veränderten Wechselwirkung zwischen (kollektiven) Akteuren untereinander ( …