Was ist tarifliche Elternzeit?
Während der tariflichen Elternzeit ruht das Arbeitsverhältnis. Der Anspruch auf tarifliche Elternzeit besteht nur, wenn sie spätestens 4 Monate vor dem Ende der gesetzlichen Eltern- zeit geltend gemacht wird. Eine spätere Geltendmachung ist nur im Einvernehmen mit dem Arbeitgeber möglich.
Wie ist Elternzeit geregelt?
Bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes besteht für die Elternzeit eine gesetzliche Regelung. Pro Kind beträgt die Elternzeit damit maximal 36 Monate. Die 24 weiteren Monate können bis zum achten Geburtstag des Kindes beantragt werden. Dabei ist die Aufteilung in bis zu drei Zeitabschnitten möglich.
Wer zahlt Pflegeversicherung in der Elternzeit?
pflichtversicherter Arbeitnehmer sind oder Arbeitslosen- geld I beziehen. Sie sind auch pflichtversichert, wenn Sie als Arbeitnehmer Elternzeit in Anspruch nehmen. Es sind grundsätzlich Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung während der Elternzeit zu zahlen.
Wer zahlt während der Elternzeit die Arbeitslosenversicherung?
Während der Elternzeit müssen Sie keine Beiträge zur Arbeitslosenversicherung zahlen, außer Sie arbeiten gleichzeitig sozialversicherungspflichtig in Teilzeit. Falls Sie nach Ihrer Elternzeit arbeitslos werden, können Sie unter bestimmten Voraussetzungen Arbeitslosengeld (kurz „ALG“) bekommen.
Was passiert wenn man in der Elternzeit arbeitslos wird?
Um Arbeitslosengeld I nach der Elternzeit zu bekommen, müssen Sie vor der Babypause sozialversicherungspflichtig beschäftigt gewesen sein und in einem Zeitraum von zwei Jahren mindestens zwölf Monate in die Arbeitslosenversicherung eingezahlt haben. Die Elternzeit selbst zählt für drei Jahre als Anwartschaftszeit.
Kann ich in Elternzeit gehen wenn ich arbeitslos bin?
Wer hat ein Anrecht auf Elternzeit? Du hast ein Anrecht auf diese Zeit, wenn du in einem Arbeitsverhältnis stehst. Bist du hingegen Student, arbeitslos oder auch selbständig tätig, greift das Elternzeitgesetz nicht.