Was kann für mehrere Arbeitgeber geregelt werden?
Arbeitnehmer können durchaus auch für mehrere unterschiedliche Arbeitgeber arbeiten. Dies kann und sollte in unterschiedlichen Arbeitsverträgen geregelt werden.
Ist es möglich mehrere Kleinunternehmen gleichzeitig zu führen?
Mehrere Kleinunternehmen gleichzeitig nebeneinander zu führen ist durchaus möglich. Voraussetzung hierfür ist, dass der jährliche gesamte Umsatz innerhalb der Grenzen liegt, die für Kleinunternehmer gelten. Wer mehr als ein Unternehmen betreibt und auf die Kleinunternehmerregelung setzt,…
Was gibt es in der Firma A und B?
Parallel gibt es ein weiteres Unternehmen (Firma B), die ein spezialisiertes Unternehmen für die Branche der oben genannten Monteure ist. Firma A und B sind rechtlich völlig unabhängig voneinander (beide GmbH). Sie haben aber den gleichen Inhaber und Geschäftsführung. Die Firmenadressen sind auch gleich.
Ist der Arbeitgeber zuständig für Mehrfachbeschäftigung?
Für die Einhaltung dieser Grenze ist der Arbeitgeber zuständig, der prüfen muss, ob seine Mitarbeiter sie einhalten. Anderenfalls riskiert er empfindliche Geldstrafen. Das bedeutet, dass Sie als Arbeitnehmer Ihre verschiedenen Arbeitgeber über die Mehrfachbeschäftigung informieren sollten.
Wie handelt es sich mit unterschiedlichen Arbeitgebern?
Gemäß Ihrer Darstellung handelt es sich bei den Betrieben um unterschiedliche Arbeitgeber, nämlich zum einen den Dienstleistungsbetrieb geführt als Einzelunternehmen und zum anderen die GmbH, die grundsätzlich eine eigene juristische Person darstellen wird. Arbeitnehmer können durchaus auch für mehrere unterschiedliche Arbeitgeber arbeiten.
Ist es erlaubt mehrere Jobs zu haben?
Es ist erlaubt, mehrere Jobs zu haben. Allerdings haben Sie gegenüber dem jetzigen Arbeitgeber eine Treuepflicht. Sie dürfen also keine zusätzliche Tätigkeit ausüben,…
Warum werden viele Arbeitnehmer neben ihrer Hauptbeschäftigung auch weitere Jobs ausüben?
Immer wieder wird in den Medien thematisiert, dass viele Arbeitnehmer neben ihrer Hauptbeschäftigung einen oder mehrere weitere Jobs ausüben (müssen), weil das erzielte Arbeitsentgelt ansonsten nicht ausreicht, alle anfallenden Kosten zu decken oder die Familie zu ernähren.
Was ist ein gewerbliches Unternehmen?
Egal wie viel Sie gewerblich machen, es ist nur ein einziges Unternehmen. Dieses Unternehmen kann aber aus mehreren einzelnen Betrieben bestehen. So z.B. Onlineshop, lokaler Verkauf, Reparatur und Beratungsdienstleistung. Die Gewerbeordnung hat im § 3 GewO geregelt, dass mehrere Betriebe nebeneinander geführt werden dürfen.
Ist der Jahreslohn bei einem anderen Arbeitgeber verboten?
-In den Ferien bei dem einen für einen anderen Arbeitgeber zu arbeiten, ist verboten. -Wenn der Jahreslohn bei einem Arbeitgeber 2300 Franken nicht übersteigt, ist er nicht AHV-pflichtig. – Für Nebenverdienste, die zusätzlich zu einem Vollpensum geleistet werden, gibt es bei einem Stellenverlust keine Arbeitslosenentschädigung.