Was kann man nach einer abgebrochenen Ausbildung machen?
Als Azubi hast du das Recht auf einen neuen Ausbildungsplatz. Das bedeutet, das Unternehmen ist verpflichtet, zusammen mit der Agentur für Arbeit und der zuständigen IHK einen neuen Ausbildungsplatz für dich zu finden. Das gilt auch in Zeiten von Corona – allerdings erst, wenn das Unternehmen wirklich pleite ist.
Unter welchen Umständen kann ein Lehrvertrag aufgelöst werden?
Folgende Gründe berechtigen den Lehrling zur vorzeitigen Auflösung des Lehrverhältnisses:
- gesundheitsgefährdende Tätigkeiten;
- Misshandlungen oder Beleidigungen sowie Pflichtenvernachlässigung durch den Lehrberechtigten oder Ausbilder;
- Inhaftierung des Lehrberechtigten für die Dauer von mehr als einem Monat;
Was passiert wenn ein Lehrling gekündigt wird?
Nach Beendigung der Lehrzeit steht es dir frei, den Betrieb zu wechseln. Wenn sowohl dein Ausbilder oder du der Meinung seid, dass diese Lehre oder der Betrieb nicht zu dir passen, dann kann das Lehrverhältnis einvernehmlich gelöst werden.
Was macht man wenn man die Lehre abbricht?
Innerhalb der Probezeit kannst du deine Ausbildung – aus rechtlicher Sicht – jederzeit abbrechen, ohne Gründe dafür nennen zu müssen. In diesem Zeitraum kannst du auch fristlos kündigen. Nach der Probezeit musst du in jedem Fall die Kündigungsfrist von vier Wochen einhalten.
Kann man seinen Ausbildungsplatz verlieren?
Solange du in der Probezeit bist, können sowohl du als auch dein Ausbilder das Ausbildungsverhältnis jederzeit ohne Angabe eines Grundes kündigen. Sollte dein Ausbilder nach ein paar Wochen oder Monaten merken, dass es einfach nicht passt, kannst du von einem auf den anderen Tag deinen Ausbildungsplatz verlieren.
Kann ein Lehrvertrag gekündigt werden?
Grundsätzlich hast du als Auszubildender, wie auch dein Arbeitgeber das Recht, jederzeit ohne Einhaltung einer Frist und ohne besonderen Grund, den Ausbildungsvertrag zu kündigen. Die Kündigung des Ausbildungsvertrages muss in jedem Fall schriftlich erfolgen und noch vor dem Ende der Probezeit beim Empfänger ankommen.
Wann ist eine außerordentliche Auflösung durch den lehrberechtigten gültig?
Die außerordentliche Auflösung des Lehrverhältnisses erfolgt durch eine schriftliche Auflösungserklärung des Lehrberechtigten. Diese muss dem Lehrling bzw auch den gesetzlichen Vertretern bei Minderjährigkeit des Lehrlings spätestens am letzten Tag des 11. bzw 23. Lehrmonats zugehen.
Kann man als Lehrling wegen zu viel Krankenstand gekündigt werden?
Kann ich im Krankenstand gekündigt werden? Ja, du hast nämlich keinen besonderen Schutz im Krankenstand. Es gelten auch hierbei dieselben Kündigungsfristen und -termine.
Kann ich einen Lehrling kündigen?
Der Lehrling selbst kann mit einer Kündigungsfrist von vier Wochen das Ausbildungsverhältnis kündigen, wenn er die Berufsausbildung aufgibt oder sich für eine andere Berufstätigkeit ausbilden lassen will (§ 22 Abs. 2 Nr. 2 BBiG).
Ist es schlimm wenn man die Ausbildung abbricht?
Eine Ausbildung abzubrechen, ohne zu wissen, wie es weitergeht, ist keine Lösung. Viel zu groß ist die Gefahr, schon in jungen Jahren in die Arbeitslosigkeit zu rutschen und in Erklärungsnot zu geraten, wenn beim nächsten Bewerbungsgespräch die Frage nach der Lücke im Lebenslauf auftaucht.