Was kostet der Verlust eines Mitarbeiters?
Der Preis der Fluktuation: Mit dieser Einstellung vergraulen viele Unternehmen ihre Mitarbeiter viel zu früh, statt sie zu binden, und verlieren damit ordentlich Geld. Laut Studienergebnis belaufen sich die durchschnittlichen Fluktuationskosten auf rund 14.900 Euro pro Stelle – abhängig von der Unternehmensgröße.
Was muss ich als Arbeitgeber bezahlen?
Gesetzliche Lohnnebenkosten für Arbeitgeber. Für jeden angestellten Mitarbeiter muss der Arbeitgeber Beiträge an die gesetzliche Sozialversicherung zahlen. Die SV-Beiträge und weitere Umlagen machen durchschnittlich 21 Prozent des Bruttogehalts aus.
Was kostet eine Nachbesetzung?
Alles in Allem müssen für die Nachbesetzung einer freigewordenen Stelle einer Fachkraft Kosten in Höhe von ca. 90 Prozent eines Jahresgehaltes kalkuliert werden. Allerdings sind dabei zwei Aspekte noch nicht berücksichtigt: Ungewollte Fluktuation bedeutet häufig, dass Leistungsträger das Unternehmen verlassen.
Was sind die Umsatzerlöse eines Geschäftsjahrs?
Die Umsatzerlöse eines Geschäftsjahrs (der Jahresumsatz) lassen sich direkt aus der Gewinn- und Verlustrechnung nach § 275 HGB – als erster GuV-Posten – ablesen. Der in der Konzern-GuV ausgewiesene Umsatz ist der Außenumsatz (d.h. nur der Umsatz, der mit außerhalb des Konzernverbunds stehenden Unternehmen getätigt wird).
Was sind die Umsatzerlöse eines Unternehmens?
Der Umsatz stellt eine der wesentlichsten Kennzahlen eines Unternehmens dar, da er die Fähigkeit des Unternehmens widerspiegelt, seine Produkte oder Dienstleistungen am Markt abzusetzen. Die Umsatzerlöse eines Geschäftsjahrs (der Jahresumsatz ) lassen sich direkt aus der Gewinn- und Verlustrechnung nach § 275 HGB – als erster GuV-Posten – ablesen.
Wie berechnen sie ihren monatlichen Umsatz?
Die Berechnung ist einfach: Sie nehmen Ihren gesamten monatlichen Umsatz und teilen diesen durch die Anzahl der Kunden in diesem konkreten Monat. Es ist besonders sinnvoll die Entwicklung Ihres ARPUs im Zusammenhang mit der Entwicklung Ihrer Kunden-Akquisitionskosten (siehe nächste Kennzahl) zu betrachten.
Was ist der Umsatz pro Mitarbeiter?
Definition: Umsatz pro Mitarbeiter. Der Umsatz pro Mitarbeiter ist eine Effizienzquote, mit der der Umsatz pro Person in einem Unternehmen ermittelt wird. Das Verhältnis von Umsatz zu Mitarbeiter ist wichtig, um die durchschnittliche Effizienz und Produktivität eines Mitarbeiters eines Unternehmens zu bestimmen.