Was macht die Haufe Akademie?
Die Haufe Akademie ist der führende Anbieter für Qualifizierung und Entwicklung von Menschen und Unternehmen im deutschsprachigen Raum.
Welche Schulungen für Mitarbeiter?
Welche Arten von Schulungen gibt es?
- Seminare: Seminare werden sehr häufig dazu verwendet, Mitarbeiter zu schulen.
- Einzel-Coaching: Bei dieser Variante der Mitarbeiterschulung wird nur ein einziger Mitarbeiter durch einen Coach in ein neues Themengebiet eingeführt.
- E-Learning:
Wie gut ist die Haufe Akademie?
Qualität der Schulung sehr schlecht. Haufe reagiert auf konstruktive Kritik sehr dünnhäutig und meint keine Qualität vermitteln zu müssen und keinen Erfolg zu schulden. Das Geld ist bei der Konkurrenz eindeutig besser investiert.
Was ist Neues lernen?
Definition. Der Megatrend Neues Lernen beschreibt, wie sich Bildung im Zeitalter der Wissensexplosion verändert. Überall auf der Welt schaffen digitale Medien einen immer leichteren Zugang zu einer immer größer werdenden Wissensmenge.
Was ist eine Akademie Ausbildung?
Eine Akademie zeichnet sich (ähnlich wie eine Fachhochschule) durch kleine Kurse und intensive Betreuung durch die Dozenten aus. Der Unterricht legt ebenfalls weniger Wert auf tiefgreifende Forschung als auf die praktische Ausrichtung.
Welche Bereiche umfasst die Personalentwicklung?
Die Personalentwicklung ist ein Teilbereich des Personalwesens (Human Resources). Die Personalentwicklung umfasst alle Maßnahmen zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter, Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte. Bei ersterer wird ein Mitarbeiter auf eine ganz bestimmte Position im Unternehmen hin entwickelt.
Was Neues lernen Ideen?
Wenn grad ein bisserl Zeit übrig hast und gerne was Neues lernen möchtest, dann haben wir gaaanz viel Inspo für dich, schau mal:
- Lerne, ein Instrument zu spielen:
- Lerne im virtuellen Museum etwas über Kunst und Kultur:
- Lerne, wie Meal Prepping all deine Koch-Probleme löst:
- Lerne eine neue Sprache:
- Lerne Programmieren: