Was muss alles in ein bewerbungsvideo rein?
Es darf keine reine Aufzählung des Lebenslaufs sein. Wichtigster Inhalt sollte die Motivation für die Bewerbung um die Stelle sein. In prägnanter und überzeugender Weise müssen die wichtigsten Gründe vermittelt werden, warum der Bewerber dem Unternehmen nützlich sein wird.
Was gehört in ein Motivationsvideo?
Durch Verknüpfung von Emotionen mit der Ausrichtung auf ein Handlungsziel kommuniziert das Motivationsvideo dieser Fallstudie ein Motiv. Damit schafft es eine latente Handlungsbereitschaft und fördert die Motivation. Je eindrücklicher die Handlung, desto nachhaltiger die Wirkung.
Wie beende ich ein Bewerbungsvideo?
Knackiger Schlusssatz Bewerbung
- „Ich freue mich, von Ihnen zu hören.
- „Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.
- „Für ein Gespräch komme ich gerne zu Ihnen.
- „Eine Einladung zum Gespräch nehme ich gerne wahr.
- „Auf die Gelegenheit, mich Ihnen vorzustellen, freue ich mich.
- „Ich freue mich, wenn wir uns bald persönlichen treffen.
Warum bewerbungsvideo?
„Your Time to shine“ – Ganz klar, ein Video gibt dir als Bewerber die Möglichkeit einen ersten persönlichen Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, wer du bist und was du drauf hast. Außerdem kannst du dich deutlich von der Masse abheben und den Recruiter im besten Fall schneller mit deiner Persönlichkeit überzeugen.
Wie schreibt man den Schluss einer Bewerbung?
✓ Für das bevorstehende Arbeitsverhältnis stehe ich Ihnen ab dem XX. XX. XXXX zur Verfügung, für ein Interview gerne ab sofort. ✓ Da ich mich aus ungekündigter Stelle bewerbe, freue ich mich über ein persönliches Gespräch und einen möglichen Eintritt unter Berücksichtigung meiner zweimonatigen Kündigungsfrist.
Wie schreibe ich den Schluss bei einer Bewerbung?
Schlusssatz Bewerbung: Kurz und prägnant Ich stehe Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Ich freue mich sehr auf Ihre Rückmeldung. Ich freue mich sehr, wieder von Ihnen zu hören. Für weitere Fragen kontaktieren Sie mich gerne jederzeit.
Was ist ein bewerbungsvideo?
Das Bewerbungsvideo soll das Anliegen des Bewerbers kurz und knapp widerspiegeln. Eine Länge von zwei Minuten ist daher als Maximum anzusehen. Das Video soll einen Überraschungseffekt auslösen und die Bewerbung einprägsam machen.