Was muss alles in einem Ausbildungsvertrag enthalten sein?
Der Ausbildungsvertrag muss bestimmte Mindestangaben enthalten (§ 11BBiG), zu denen zählen: Art, sachliche und zeitliche Gliederung und Ziel der Berufsausbildung sowie die Berufstätigkeit, für die ausgebildet wird. Beginn und Dauer der Berufsausbildung. Dauer der regelmäßigen täglichen Ausbildungszeit.
Was ist beim Eintragen der Ausbildungsvergütung in den Berufsausbildungsvertrag gesetzlich vorgeschrieben?
11 Abs. 1 BBiG regelt, dass der Ausbildungsvertrag mindestens die folgenden Punkte beinhaltet: Ziel, Beginn und Dauer der Ausbildung, die tägliche Arbeitszeit und die Höhe der Ausbildungsvergütung.
Wie viele Ausfertigungen Ausbildungsvertrag?
4 Sofern die/der Auszubildende volljährig ist, genügen drei Ausfertigungen.
Wer muss alles einen Ausbildungsvertrag unterschreiben?
Wer unterschreibt den Ausbildungsvertrag? Wenn du vor Beginn deiner Ausbildung noch unter 18 Jahre alt bist, müssen deine Eltern oder ein Erziehungsberechtigter dem Vertrag zustimmen und diesen ebenfalls unterschreiben. Wenn du bereits volljährig bist, reicht allein deine Unterschrift.
Wann muss der Berufsausbildungsvertrag abgeschlossen werden?
Der Vertrag ist Voraussetzung für die betriebliche Berufsausbildung und kann zunächst mündlich abgeschlossen werden, muss dann aber spätestens bis Ausbildungsbeginn schriftlich abgeschlossen werden. Die elektronische Form ist ausgeschlossen.
Wann ist ein Ausbildungsvertrag nicht gültig?
Wenn einer der folgenden Punkte trotzdem vereinbart wird, sind die Angaben im Ausbildungsvertrag nicht gültig: Ungültig ist eine Vereinbarung, dass der Azubi nach der Ausbildung im Betrieb arbeiten muss (außer er handelt in den letzten sechs Monaten der Ausbildung eine Übernahme mit dem Betrieb aus).
Welche Vereinbarungen in einem Berufsausbildungsvertrag sind ungültig?
Nichtige Vereinbarungen sind: die Verpflichtung, nach Ende der Ausbildung im Ausbildungsbetrieb weiter zu arbeiten. das Verbot, den erlernten Beruf bei Konkurrenten auszuüben. Zahlungen als Entschädigung für die Berufsausbildung oder von Vertragsstrafen z.
Welche Pflichten ergeben sich aus dem Berufsausbildungsvertrag?
Zu den Pflichten des Auszubildenden gehören:
- Die Ausführung der übertragenen Aufgaben.
- Die Teilnahme an Ausbildungsmaßnahmen.
- Die Befolgung der erteilten Weisungen des Ausbilders.
- Die Beachtung der Betriebsordnungen.
- Die pflegliche Behandlung der Betriebseinrichtung und Werkzeuge.