Was passiert wenn der Mindestlohn nicht eingehalten wird?
Arbeitgebern und Unternehmen, die ihren Mitarbeitern weniger als den gesetzlichen Mindestlohn bezahlen, droht ein Bußgeld von bis zu 500.000 Euro. Haften müssen sie auch für ihre Subunternehmer, wenn diese sich nicht an die seit 1. Januar geltenden Regeln halten.
Wer kontrolliert ob der Mindestlohn gezahlt wird?
Für die Prüfung der Einhaltung der Vorschriften des Mindestlohngesetzes sind die Behörden der Zollverwaltung zuständig.
Wann muss der Mindestlohn nicht gezahlt werden?
Wer erhält keinen gesetzlichen Mindestlohn? Unter anderem sind Auszubildende, Pflichtpraktikanten, Freiberufler, Selbstständige, Langzeitarbeitslose, Jugendliche unter 18 Jahren ohne abgeschlossene Ausbildung und Mitarbeiter, die ehrenamtlich tätig sind, vom gesetzlichen Mindestlohn ausgeschlossen.
Welche Arbeitnehmer haben Anspruch auf den Mindestlohn?
Die meisten Arbeitnehmer sowie Praktikanten haben Anspruch auf den Mindestlohn. Das Gesetz lässt nur wenige Ausnahmen zu, insbesondere: Arbeitgeber müssen die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten penibel dokumentieren, sofern diese weniger als einen bestimmten Monatslohn verdienen. Die Kontrolle hat der Staat dem Zoll übertragen.
Was ist der Mindestlohn für pflichtpraktikanten?
Mindestlohn: Die Ausnahmen gelten im Praktikum nur bedingt. Die Ausnahmen beziehen sich hier ebenfalls auf Praktika, die mit einer Einstiegsqualifizierung im Betrieb oder einer Vorbereitung auf die Ausbildung einhergehen. Pflichtpraktikanten müssen also grundsätzlich keine 8,84 Euro brutto in der Stunde bekommen.
Wie entscheidet die Bundesregierung über den Mindestlohn?
Ob der Mindestlohn erhöht wird oder nicht, entscheidet letztendlich die Bundesregierung. Bei ihrer Entscheidung orientiert sie sich an der Empfehlung der sogenannten Mindestlohnkommission. Diese besteht aus Gewerkschaften, Arbeitgebern und einem unabhängigen Vorsitzenden. Wer entscheidet über eine Erhöhung des Mindestlohns?
Ist ein Praktikum mit dem Mindestlohn vergütet?
Im Regelfall müssen Arbeitgeber ein Praktikum nicht mit dem Mindestlohn vergüten. Die Ausnahmen von der Lohnuntergrenze gelten allerdings nicht für alle Praktikumsformen, weshalb Praktikanten unter bestimmten Umständen doch einen Anspruch darauf haben, mit mindestens 9,50 Euro (Stand: Januar 2021) brutto pro Stunde entlohnt zu werden.