FAQ

Was schreibt man seinem zukunftigen Ich?

Was schreibt man seinem zukünftigen Ich?

Dein Brief sollte mit einer kurzen Erinnerung daran beginnen, wer du gerade bist. Denke daran, deine jüngsten Errungenschaften zu erwähnen, wie einen guten Notendurchschnitt, und deine aktuellen Interessen, zum Beispiel Freizeitaktivitäten.

Was kann man in einen Brief an sich selbst schreiben?

Um den Brief an sich selbst möglichst persönlich und direkt zu machen, empfiehlt es sich sin der zweiten Person zu schreiben. Geben sie sich z.B. selber einen Ratschlag. Oder notieren sie ihre beruflichen und privaten Ziele. Je spezifischer sie formulieren, desto besser können sie später ihren Fortschritt vergleichen.

Wie schreibst du deinen zukünftigen Brief?

Verbringe ein wenig Zeit damit, dir Ideen durch den Kopf gehen zu lassen, bevor du dich hinsetzt um den Brief zu schreiben, und lege den Brief dann an einen Ort, wo dein zukünftiges Ich ihn später finden kann. Wähle ein Alter. Bevor du irgendetwas anderes machst, entscheidest du, wie alt dein zukünftiges Ich sein soll, wenn du diesen Brief liest.

Was hoffst du in der Zukunft zu erreichen?

Du solltest auch darüber nachdenken, was du hoffst in der Zukunft zu erreichen, wie ferne Länder zu bereisen, einen Artikel in einer Zeitschrift zu veröffentlichen oder einen Auftritt für deine Band zu bekommen. Füge Dinge an, mit denen du aufhören, weitermachen oder anfangen willst.

Wie kannst du dir selber Fragen stellen?

Stelle dir selber Fragen. Diese Fragen sollten dein gegenwärtiges Ich dazu bringen, darüber nachzudenken, was du tun musst, um zu werden wer du sein möchtest, während dein zukünftiges Ich darüber nachdenken soll, was du getan hast, um zu dem Punkt zu kommen, an dem du sein wirst. Du kannst dich selber fragen: Hast du Spaß an deiner Arbeit?

Was ist wichtig beim Schreiben der Selbstbeurteilung?

Der wichtigste Grundsatz beim Schreiben der Selbstbeurteilung lautet: Konzentrieren Sie sich auf konkrete Projekte und objektive Beispiele und vermeiden Sie allgemeine Aussagen. Widerstehen Sie der Versuchung, eine Gesamtleistung zu beurteilen. Die kann niemand nachvollziehen, wenn Beispiele und konkrete Projekte fehlen.

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