Was sehen Recruiter auf Xing?

Was sehen Recruiter auf Xing?

Den Besuch eines Recruiters erkennst Du daran, dass beim Besucher der Hinweis „Hat Ihr Profil im TalentManager besucht“ erscheint. Da nicht alle Recruiter, Headhunter oder Personalmitarbeiter den XING TalentManager nutzen, können auch andere Besucher Dein Profil zu Rekrutierungszwecken besucht haben.

Wer kann mich bei XING finden?

Das heißt, Du kannst in unserem Stellenmarkt aktiv nach passenden Stellenanzeigen suchen oder Dich über Dein XING-Profil von Headhuntern und Recruitern finden lassen. Außerdem findest Du auf den Arbeitgeberprofilen zusätzliche Informationen und Bewertungen über die Unternehmen.

Was kostet Xing E Recruiting?

208,17 €
Die Lizenz für den XING TalentpoolManager bekommen Sie ab 208,17 € pro Monat. Mit dieser Lizenz können Sie und Ihr Team unbegrenzt viele Talentpools erstellen und ebenfalls gemeinsam bearbeiten.

Wie funktioniert Xing Recruiting?

Der XING EmpfehlungsManager liest die Stellenanzeigen des Unternehmens aus und analysiert, welche Anforderungen an den Kandidaten gestellt werden. Durch intelligente Algorithmen gleicht er diese mit dem Netzwerk Ihrer Mitarbeiter ab. So sehen Sie auf einen Blick, welche Ihrer Mitarbeiter passende Kandidaten kennen.

Wer ist Recruiter bei XING?

Wenn Personalmanager nach neuen Mitarbeitern suchen, gehen sie so vor: Zunächst erstellen sie eine klassische Stellenanzeige. Passt Ihr Profil auf diese Jobofferte, wird es dem Recruiter direkt angezeigt und er kann sie kontaktieren. Darüber hinaus steht Personalmanagern auch eine Suchmaske zur Verfügung.

Wo stelle ich bei Xing ein dass ich auf Jobsuche bin?

Im Profil angeben, dass ich arbeitssuchend bin

1. Klick auf XING oben links in der Navigation auf Dein Profilfoto oder Deinen Namen, um Deine Profilseite aufzurufen.
2. Scroll hinunter zum Feld Jobwünsche und klick auf Bearbeiten.
3. Wähl nun bei Dein aktueller Karrierestatus aus, dass Du aktiv auf Jobsuche bist.

Wie viele Fähigkeiten bei XING?

Es hat drei Funktionen, wenn Sie auf Jobsuche sind: 1) Es hilft Ihnen dabei, bei XING besser gefunden zu werden.

Was versteht man unter E Recruiting?

E(lectronic)-Recruiting umfasst das komplette Spektrum der Personalbeschaffung: von der Stellenausschreibung über die Kandidatensuche bis zur Bewerbung, der Auswahl und Kommunikation – sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Stakeholdern wie Führungskräften und Teammitgliedern.

Wie funktioniert XING Talentmanager?

So arbeitet der Talentmanager Unternehmen laden Stellenausschreibungen auf XING hoch. Die Ausschreibung wird dann automatisch ausgelesen und Xing zeigt potentielle Kandidaten. Die Unternehmen können anschließend mit diesen Kandidaten in Kontakt treten oder anonym auf ihren Profilen stöbern.

Wie funktioniert Xing Talentmanager?

Was sollte man bei Xing angeben?

1. Ein sympathisches Lächeln schafft Vertrauen.
2. Nutzen Sie Ihre elektronische Visitenkarte für eine klare Positionierung.
3. Beschreiben Sie Ihre Fähigkeiten und Wünsche.
4. Belegen Sie Ihre Fähigkeiten unter «Berufserfahrung und Ausbildung»
5. Vernetzen Sie sich fortlaufend.
6. Halten Sie sich mit dem Newsfeed auf dem Laufenden.