Was sind die Aufgaben einer Filialleitung?
Sie beaufsichtigen das Personal der Filiale und den Betrieb des Geschäftes, um ein optimales Kundenerlebnis zu gewährleisten und den Umsatz zu steigern. Ein Filialleiter ist in der Regel für die Einstellung, Schulung und Motivierung der Mitarbeiter sowie für die Überwachung ihrer Leistung verantwortlich.
Was sind die Aufgaben eines stellvertretenden Filialleiters?
Gemeinsam mit der Filialleitung führen und motivieren Sie Ihr Filialteam zu Spitzenleistungen. Sie bilden die Mitarbeiter aus, übertragen ihnen Verantwortung und fördern die Selbstständigkeit. Darüber hinaus haben Sie schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: Kompetente Vertretung der Filialleitung bei deren Abwesenheit.
Ist Filialleiter ein Beruf?
Im Beruf als Filialleiter, auch Verkaufsstellenleiter genannt, bist du der Hauptverantwortliche dafür, dass es in einer Zweig- oder Verkaufsstelle von größeren Unternehmen oder Warenhäusern rund läuft.
Was macht man als marktmanager?
Die Aufgabenbereiche des Marketing Managers liegen in der Marketing-Konzeption, Produkt- und Preisgestaltung, Kommunikation, Werbung und Promotion sowie in der Vertriebsunterstützung. Dabei arbeitet der Marketing Manager eng mit allen Abteilungen im Unternehmen zusammen, die am Produkt beteiligt sind.
Was brauche ich als Filialleiter?
Als Filialleiter/in werden verschiedene Kompetenzen und Fähigkeiten gefordert. So musst du neben der fachlichen Qualifikation durch Ausbildung oder Studium über eine ergebnisorientierte Arbeits- und Denkweise verfügen, verantwortungsbewusst sein und Sorgfalt sowie ein freundliches Wesen mitbringen.
Wie viel verdient man als Filialleiter einer Bäckerei?
Gehaltsspanne: Filialleiter/-in Bäckerei in Deutschland. 45.397 € 3.661 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter. 38.663 € 3.118 € (Unteres Quartil) und 53.305 € 4.299 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.